микрорайон Горский 8А
Ищем бизнес-тренера, который поможет сотрудникам увереннее продавать, качественно обслуживать клиентов и разбираться в продуктах компании.
Это работа для человека, который умеет объяснять сложное простым языком, любит делиться знаниями и готов создавать обучение, которым действительно пользуются.
Чем предстоит заниматься:
Обучать новых сотрудников
- Сопровождать стажёров от начала обучения до экзамена и выхода на самостоятельную работу.
- Проводить обучение и проверять, насколько хорошо сотрудники усвоили материал.
- Участвовать в проведении экзаменов и актуализировать вопросы для проверки знаний.
Развивать действующую команду
- Проводить вебинары и обучающие занятия по продуктам, услугам, сервису и техникам продаж.
- Обучать сотрудников настройке смартфонов, дополнительным сервисам, кредитным продуктам, «Столото» и аксессуарам.
- Разрабатывать курсы в системе дистанционного обучения (СДО), создавать обучающие видео, презентации, инструкции и другие материалы.
- Поддерживать в актуальном состоянии базу знаний компании.
Работать с результатами обучения
- Контролировать прохождение курсов, тестирований и аттестаций.
- Анализировать потребности сотрудников в обучении и оценивать его эффективность.
- Помогать команде применять полученные знания в работе с клиентами.
Иногда работать непосредственно в торговых точках
- Выезжать в салоны (находятся по Новосибирской области) для проведения обучения на месте — не более 3 раз в месяц.
Что для нас важно
- Опыт работы бизнес-тренером, полевым тренером, наставником или менеджером по продажам.
- Умение обучать взрослых людей, вовлекать аудиторию и доносить информацию простым языком.
- Навыки проведения вебинаров и дистанционного обучения.
- Умение создавать презентации, инструкции и видеоконтент.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Организованность, ответственность и готовность работать с аналитикой.
- Интерес к современным форматам обучения и желание пробовать новые подходы.
Будет плюсом, если вы умеете не только обучать продажам, но и сами понимаете, как устроены продажи и работа с клиентами.
Что предлагаем
- Доход до 85 000 ₽ после прохождения испытательного срока.
- Оклад и KPI — прозрачная система вознаграждения, привязанная к результатам работы.
- График 5/2, работа в офисе.
- Разнообразные задачи: от живого общения с сотрудниками до создания курсов, видео и обучающих материалов.
- Возможность самостоятельно разрабатывать новые форматы обучения и внедрять полезные решения.
- Взаимодействие с действующей командой и возможность видеть, как обучение влияет на качество работы сотрудников.
Как будет устроена работа
Основная часть работы проходит в офисе. Вы будете заниматься обучением стажёров и действующих сотрудников, проводить вебинары, разрабатывать материалы и анализировать результаты. Периодически потребуется выезжать в торговые точки для обучения сотрудников на рабочем месте.
Если вам интересно развивать людей, создавать полезное обучение и видеть его результат в работе команды — будем рады познакомиться!
