Менеджер по подбору персонала

АДЕО.ПРО– один из крупнейших интернет-магазинов автозапчастей в Москве. Мы активно развиваемся на рынке и растём внутри компании.

В связи с расширением штата мы открываем вакансию удаленного рекрутера!

Если вы умеете системно вести подбор, держать в фокусе сразу несколько вакансий и любите видеть результат в виде вышедших на работу сотрудников — присоединяйтесь к команде.

Чем нужно заниматься:

• Закрывать вакансии компании: от размещения объявления до выхода сотрудника на работу.
• Проводить первичные собеседования, оценивать кандидатов по критериям компании.
• Вести учёт и отслеживать прохождение испытательного срока кандидатами, фиксировать ключевые этапы и результаты.
• Работать с откликами, вести воронку подбора и отчётность в Google Таблицах.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт работы в подборе персонала — от 1 года.
• Уверенное знание площадок для размещения вакансий (hh.ru, Авито Работа, SuperJob и др.) и умение подбирать под них формат объявлений.
• Практический опыт работы с Google Таблицами (ведение воронки, фильтры, сводные данные, простые формулы).
• Умение одновременно вести несколько вакансий без потери качества и сроков.
• Ответственность, внимательность к деталям и готовность к регулярной отчётности.

Условия работы:

• Формат: удалённая работа.
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (по Москве).
• Заработная плата: 55 000 рублей + KPI (бонус за выполнение показателей по закрытию вакансий).
• Отпуск 28 календарных дней.