Главный специалист SAP

Дата размещения вакансии: 26.10.2026
Работодатель: Т Плюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ПАО «Т Плюс» – крупный частный энергетический холдинг.

ООО "ИТ Плюс" оказывает услуги по проектированию, разработке, настройке, интеграции, внедрению, сопровождению программного обеспечения и информационных систем для ключевых бизнес-процессов компании.

Мы объявляем конкурс на вакансию ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА SAP в отдел ERP систем, группУ решений по управлению материальными потоками.

Вам предстоит:

  • Выполнение задач по поддержке функциональности MM/MM-IV Консультирование пользователей по функциональности MM/MM-IV
  • Проведение работ по тиражу функциональности MM/MM-IV
  • Выполнение задач по развитию функциональности MM/MM-IV
    Участи в совещаниях
  • Разработка проектной документации по функциональности MM/MM-IV
    Согласование и подписание документации с заказчиком
  • Разработка технических заданий, курирование процесса разработки
  • Выполнение настроек по функциональности MM/MM-IV
  • Подготовка эксплуатационной документации по направлению MM/MM-IV
  • Подготовка и проведение обучения по направлению MM/MM-IV

Мы ожидаем от Вас:

  • Образование высшее АСУ, экономическое, техническое
  • Не менее 3-х лет работы консультантом ММ
  • Не менее 1-го успешного проекта в области решений ММ
  • Не менее 1 года по поддержке направления ММ
  • Умение работать с документами WMS/MM, понимать причины ошибок
  • Находить пути устранения возникающих проблем
  • Загружать данные через LSMW
  • Работать в: MS Applications (Word, Excel, Outlook, Project)
  • Знание снов организации ведения складского учета на предприятии
  • Методологию СУС и управления запасами на предприятии
  • Настройки SAP ERP MM
  • Систему хранения данных в MM

Мы предлагаем:

  • Офис: г. Пермь, г. Киров, г. Иваново, г. Владимир, г. Екатеринбург, г. Саратов, г. Ижевск, г. Самара, г. Пенза, г. Иркутск, г. Нижний Новгород
  • График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 (время местное)
  • Официальное трудоустройство по ТК
  • Конкурентная оплата труда, ежемесячная выплата заработной платы два раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы
  • Добровольное медицинское страхование
  • Возможны командировки (конференции, обучение)
  • Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь)