HR-аналитик

Дата размещения вакансии: 26.10.2026
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
набережная реки Мойки 74
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Собирать и систематизировать данные из смежных информационных систем для актуализации дашборда на базе PixBI;

  • Настраивать визуальные панели управления, добавляя новые показатели и улучшая удобство восприятия информации;

  • Анализировать исторические данные для выявления закономерностей, построения прогнозов и проверки рабочих гипотез;

  • Формировать презентации с результатами анализа для руководства и смежных подразделений;

  • Обрабатывать большие массивы данных с использованием продвинутых функций табличных процессоров, включая макросы и сводные таблицы

Ожидаем от кандидата:

  • Уверенное владение инструментами визуализации данных Pix BI;
  • Глубокие знания программы Excel, включая умение использовать функции преобразования таблиц, запросов к базам данных, макросов;
  • Владение SQL-запросами;
  • Навыки работы с программами для создания презентаций на уровне, достаточном для подготовки профессиональных материалов;
  • Способность логически анализировать информацию, находить причинно-следственные связи и делать обоснованные выводы;
  • Будет преимуществом понимание ключевых показателей эффективности в сфере управления персоналом

Мы предлагаем:

  • Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
  • Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
  • Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
  • Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
  • Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
  • Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
  • Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee