Специалист по развитию систем мотивации персонала

Приглашаем в команду Специалиста по развитию систем мотивации персонала для работы в одном из наших предприятий.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в развитии и совершенствовании систем оплаты труда, премирования и мотивации персонала;
• Планировать численность сотрудников и бюджет фонда оплаты труда (ФОТ), анализировать показатели и готовить отчётность;
• Разрабатывать и актуализировать внутренние нормативные документы по вопросам оплаты труда и мотивации;
• Анализировать действующие HR-процессы, предлагать решения для их оптимизации и повышения эффективности;
• Готовить презентации и информационные материалы для сотрудников и руководителей;
• Участвовать в HR-проектах, направленных на повышение вовлечённости, эффективности и развитие персонала.

Наши ожидания:

• Знание принципов построения систем оплаты труда и мотивации персонала;
• Аналитическое мышление и внимательность к деталям;
• Уверенное владение MS Excel;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Развитые коммуникативные навыки и доброжелательность;
• Интерес к проектной работе и развитию HR-процессов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы (мы полностью соблюдаем ТК РФ);
• Пятидневную рабочую неделю: с 8 до 17 часов (мы отдыхаем в субботу и воскресенье , а также все праздничные дни);
• Стабильную официальную заработную плату.