з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
.
Обязанности
- расчет LTI, офферов, пересмотр заработных плат, годового бонуса и оценки команд
- вести проекты по трансформации систем вознаграждения
- мониторинг ФОТ и модели расчета
- работать с HRD и руководителями крупных бизнес-направлений, защищать предлагаемые решения
- разрабатывать и развивать C&B-методологию в блоке
Требования
- опыт C&B партнером от 3 лет в бигтехе
- опыт самостоятельного ведения сложных проектов и работы с топ-руководителями
- опыт полного цикла: от формирования методологии и ее просчета, согласования, до внедрения и автоматизации / внедрения ИИ агентов
- умение работать в условиях неопределённости и собирать решение при неполных вводных
- способность кратко формулировать позицию, готовить управленческие материалы и уверенно защищать выводы
- высокая самостоятельность, ответственность за конечный результат и развитые переговорные навыки.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа
