SPRN BY TATYANA SPIRINA — бренд мужской одежды, предлагающий базовую одежду с характером, идеально подходящую для гардероба, где важны удобство и аккуратная посадка. С 2023 года мы активно развиваемся на маркетплейсах и стремимся вырасти до оборота около 1 млрд рублей к 2027 году. Работаем с контрактными производствами в России, расширяем ассортимент и готовим команду к новым этапам роста.
Почему выбирают нас?
- Доход: от 100 000 рублей;
- Формат работы: удалённый;
- Занятость: полная, full-time;
- График: 5/2 с 9 до 18;
- Формат сотрудничества: СМЗ/ИП;
- Взаимодействие: напрямую с собственником, финансовым директором и руководителями направлений;
- Влияние на бизнес: возможность выстроить HR-процессы с нуля и видеть результаты;
- Профессиональное развитие: участие в масштабировании компании;
- Свобода в решениях: открыты к предложениям по улучшению работы команды;
Зона ответственности:
- Стратегический найм: Закрытие вакансий всех уровней;
- Построение HR-системы: Создание и внедрение регламентов и систем адаптации;
- Работа с маркетплейсами: Понимание специфики найма в e-commerce;
- Управление командой: Формирование и координация работы отдела персонала;
- Кадровый документооборот: Контроль соблюдения законодательства РФ и ведение учёта;
- Работа с командой: Разрешение конфликтов, развитие корпоративной культуры;
- Мотивация персонала: Внедрение мотивационной сетки;
Для нас важно:
- Опыт работы HR Generalist от 2 лет;
- Практический опыт полного цикла подбора сотрудников;
- Умение самостоятельно выстраивать HR-процессы;
- Опыт разработки адаптации, должностных инструкций и систем мотивации;
- Понимание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
Мы ищем человека, который сочетает стратегический взгляд на HR с практической реализацией задач. Если вы готовы стать частью нашей команды и помочь в достижении амбициозных целей, будем рады получить ваше резюме!