Ленинградская улица 39с5
- В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",*
- ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter,
- Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025,
- ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,
- 30+ лет опыта,
- 1000+ активных и мотивированных сотрудников,
- Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,
- Официальное оформление,
- Карьерный рост и обучение,
- Скидки на продукцию сотрудникам компании.
Мы ищем менеджера продукта, который возьмёт под управление сквозной процесс работы с браком, возвратами, гарантией и претензиями - и превратит разрозненные обращения в прозрачный, измеримый продукт с чёткой экономикой. Ваша задача - построить единый контур от обращения клиента до возмещения от поставщика и закрытия в учёте, убрать рутину (почту и Excel) и внедрить инструменты на базе ИИ, чтобы ускорить обработку и снизить потери.
Что предстоит сделать
- Сформировать и развивать продукт After Sales: выстроить сквозной процесс от обращения клиента до закрытия претензии в учёте и возмещения от поставщика.
- Разработать продуктовую стратегию и дорожную карту: снизить чистые потери от брака и возвратов, сократить сроки обработки претензий.
- Исследовать текущие процессы в B2B, рознице и на маркетплейсах (отдел качества, клиентские менеджеры, склад) и спроектировать цифровые сценарии, исключающие ручные инструменты (почта, Excel).
- Спроектировать карточку претензии и её жизненный цикл: типы (недостача, излишек, пересорт, брак, гарантия, DOA), приоритеты, SLA, роли, согласования, документы.
- Интегрировать продукт с 1С:ERP (реализация, возвраты, расходные ордера), физическими каналами возврата (склад, розничные магазины), маркетплейсами и CRM.
- Построить прозрачную цепочку возмещения: претензия поставщику, компенсация, уценка, списание — с расчётом экономики каждой претензии.
- Определить границы продукта с соседними контурами (CRM, склад, розница, маркетплейсы), чтобы не создавать параллельные процессы.
- Формировать бэклог, проводить customer discovery с внутренними пользователями, приоритизировать задачи по эффекту и доводить решения до промышленной эксплуатации.
- Проектировать и реализовывать ИИ‑функции: автоматический разбор писем и актов в карточку претензии, проверку гарантийных сроков и серийников, подсказки решений по истории аналогичных случаев.
- Определить и достигать KPI продукта: Net Loss Rate, срок обработки, доля решённых в срок, доля возмещённого ущерба, доля претензий, обработанных через продукт.
- Самостоятельно собирать прототипы и рабочие версии продукта на ИИ‑инструментах разработки — от идеи до инструмента, которым реально пользуются сотрудники (без выделенной команды разработчиков).
Кого мы ищем
- Опыт управления процессом возвратов, рекламаций, гарантии или сервиса в дистрибуции, ритейле электроники и бытовой техники, у вендора или на маркетплейсе — не менее 3 лет с ответственностью за результат.
- Понимание экономики возвратов: гарантийные условия вендоров, претензии поставщикам, DOA, компенсации, уценка и списание, стоимость обратной логистики.
- Опыт перевода претензионного процесса из почты и таблиц в систему: настройка статусов, SLA, ролей, документов — от постановки задачи до внедрения и работы пользователей.
- Умение самостоятельно проверять цифры по данным учёта: сводить возврат с реализацией, находить дубли серийников, считать ущерб по претензии — любыми доступными инструментами, включая ИИ (не ждать готовой витрины от BI).
- Навык выстраивать взаимодействие с клиентскими менеджерами, складом и поставщиками, в том числе по спорным претензиям.
- Понимание устройства мастер‑данных товара и серийного учёта — и почему без них претензия не сходится.
- Готовность самостоятельно собирать продукт на ИИ‑инструментах: формулировать задачу и доводить её до работающего решения. Опыт такой работы — плюс, но освоить нужно в первые недели.
Будет преимуществом
- Опыт в дистрибуции или рознице электроники и бытовой техники; работа с сервисными центрами и авторизованным сервисом вендоров.
- Знание 1С:ERP в части реализаций, возвратов и расходных ордеров.
- Опыт претензионной работы с маркетплейсами (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет).
- Опыт применения ИИ для разбора обращений, документов и фотофиксации.
- Понимание методик оценки эффекта внутренних продуктов.
- Работу в крупной диверсифицированной группе компаний.
- Возможность влиять на архитектуру ключевых бизнес-систем и цифровых продуктов.
- Задачи на стыке бизнеса, процессов, данных, интеграций и IT-архитектуры.
- Прямое взаимодействие с руководителями бизнес-направлений, продуктовых и IT-команд.
- Возможность участвовать в построении современной data-driven и AI-enabled операционной модели.
- Предпринимательскую среду, где можно быстро запускать изменения и видеть результат.
- Оборудованное техникой рабочее место в бизнес-парке Химки (трансферы от метро Речной вокзал), возможен гибридный формат.
- Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
*рейтинг Forbes по результатам 2025 года
**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 года
***исследования РБК