Менеджер продукта Гарантия и возвраты/ Product Owner After Sales

Дата размещения вакансии: 26.10.2026
Работодатель: VVP Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградская улица 39с5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Присоединяйтесь к команде VVP Group:
  • В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",*
  • ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter,
  • Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025,
  • ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,
  • 30+ лет опыта,
  • 1000+ активных и мотивиро­ванных сотрудников,
  • Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,
  • Официальное оформление,
  • Карьерный рост и обучение,
  • Скидки на продукцию сотрудникам компании.

Мы ищем менеджера продукта, который возьмёт под управление сквозной процесс работы с браком, возвратами, гарантией и претензиями - и превратит разрозненные обращения в прозрачный, измеримый продукт с чёткой экономикой. Ваша задача - построить единый контур от обращения клиента до возмещения от поставщика и закрытия в учёте, убрать рутину (почту и Excel) и внедрить инструменты на базе ИИ, чтобы ускорить обработку и снизить потери.

Что предстоит сделать

  • Сформировать и развивать продукт After Sales: выстроить сквозной процесс от обращения клиента до закрытия претензии в учёте и возмещения от поставщика.
  • Разработать продуктовую стратегию и дорожную карту: снизить чистые потери от брака и возвратов, сократить сроки обработки претензий.
  • Исследовать текущие процессы в B2B, рознице и на маркетплейсах (отдел качества, клиентские менеджеры, склад) и спроектировать цифровые сценарии, исключающие ручные инструменты (почта, Excel).
  • Спроектировать карточку претензии и её жизненный цикл: типы (недостача, излишек, пересорт, брак, гарантия, DOA), приоритеты, SLA, роли, согласования, документы.
  • Интегрировать продукт с 1С:ERP (реализация, возвраты, расходные ордера), физическими каналами возврата (склад, розничные магазины), маркетплейсами и CRM.
  • Построить прозрачную цепочку возмещения: претензия поставщику, компенсация, уценка, списание — с расчётом экономики каждой претензии.
  • Определить границы продукта с соседними контурами (CRM, склад, розница, маркетплейсы), чтобы не создавать параллельные процессы.
  • Формировать бэклог, проводить customer discovery с внутренними пользователями, приоритизировать задачи по эффекту и доводить решения до промышленной эксплуатации.
  • Проектировать и реализовывать ИИ‑функции: автоматический разбор писем и актов в карточку претензии, проверку гарантийных сроков и серийников, подсказки решений по истории аналогичных случаев.
  • Определить и достигать KPI продукта: Net Loss Rate, срок обработки, доля решённых в срок, доля возмещённого ущерба, доля претензий, обработанных через продукт.
  • Самостоятельно собирать прототипы и рабочие версии продукта на ИИ‑инструментах разработки — от идеи до инструмента, которым реально пользуются сотрудники (без выделенной команды разработчиков).

Кого мы ищем

  • Опыт управления процессом возвратов, рекламаций, гарантии или сервиса в дистрибуции, ритейле электроники и бытовой техники, у вендора или на маркетплейсе — не менее 3 лет с ответственностью за результат.
  • Понимание экономики возвратов: гарантийные условия вендоров, претензии поставщикам, DOA, компенсации, уценка и списание, стоимость обратной логистики.
  • Опыт перевода претензионного процесса из почты и таблиц в систему: настройка статусов, SLA, ролей, документов — от постановки задачи до внедрения и работы пользователей.
  • Умение самостоятельно проверять цифры по данным учёта: сводить возврат с реализацией, находить дубли серийников, считать ущерб по претензии — любыми доступными инструментами, включая ИИ (не ждать готовой витрины от BI).
  • Навык выстраивать взаимодействие с клиентскими менеджерами, складом и поставщиками, в том числе по спорным претензиям.
  • Понимание устройства мастер‑данных товара и серийного учёта — и почему без них претензия не сходится.
  • Готовность самостоятельно собирать продукт на ИИ‑инструментах: формулировать задачу и доводить её до работающего решения. Опыт такой работы — плюс, но освоить нужно в первые недели.

Будет преимуществом

  • Опыт в дистрибуции или рознице электроники и бытовой техники; работа с сервисными центрами и авторизованным сервисом вендоров.
  • Знание 1С:ERP в части реализаций, возвратов и расходных ордеров.
  • Опыт претензионной работы с маркетплейсами (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет).
  • Опыт применения ИИ для разбора обращений, документов и фотофиксации.
  • Понимание методик оценки эффекта внутренних продуктов.
Мы предлагаем
  • Работу в крупной диверсифицированной группе компаний.
  • Возможность влиять на архитектуру ключевых бизнес-систем и цифровых продуктов.
  • Задачи на стыке бизнеса, процессов, данных, интеграций и IT-архитектуры.
  • Прямое взаимодействие с руководителями бизнес-направлений, продуктовых и IT-команд.
  • Возможность участвовать в построении современной data-driven и AI-enabled операционной модели.
  • Предпринимательскую среду, где можно быстро запускать изменения и видеть результат.
  • Оборудованное техникой рабочее место в бизнес-парке Химки (трансферы от метро Речной вокзал), возможен гибридный формат.
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

*рейтинг Forbes по результатам 2025 года
**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 года
***исследования РБК