Специалист по воинскому учёту

Дата размещения вакансии: 26.10.2026
Работодатель: METEOR Lift
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кирпичная улица 21
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация и ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и призывников в соответствии с текущим законодательством;
  • Проверка документов воинского учета у работников и кандидатов при приеме на работу, постановка на внутренний учет;
  • Формирование, ведение и своевременная актуализация карточек граждан по форме № 10 (в бумажном и электронном виде в 1С:ЗУП):
  • Своевременное предоставление сведений в военные комиссариаты о приеме, увольнении, переводе сотрудников и изменениях их персональных данных;
  • Проведение ежегодных сверок данных личных карточек с военными комиссариатами, подготовка отчетности по установленным формам;
  • Организация специального воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;
  • Оповещение сотрудников о повестках, консультирование по вопросам воинского учета.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Обязательное наличие диплома/удостоверения о профессиональной переподготовке по организации воинского учета в объеме не менее 72 часов;
  • Опыт работы на аналогичной должности или в кадровом делопроизводстве с функцией воинского учета от 3 лет;
  • Отличное знание трудового законодательства РФ и нормативно-правовой базы по воинскому учету (актуальные изменения);
  • Уверенный пользователь ПК: обязателен опыт работы в 1С:ЗУП 8.3 (блок «Воинский учет»), MS Office (Excel, Word);
  • Опыт успешного прохождения проверок со стороны военных комиссариатов будет преимуществом;
  • Личные качества: высокая внимательность к деталям, системность, исполнительность, умение работать с конфиденциальной информацией.

METEOR Lift предлагает:

  • Работу в крупной, стабильной и современной компании;
  • Оформление в штат с первого рабочего дня;
  • Конкурентную и полностью белую зарплату;
  • ДМС для сотрудников, включающий в том числе стоматологию;
  • Выплаты при рождении детей, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Программы обучения, повышения квалификации и возможность карьерного роста;
  • Денежное поощрение за стаж работы в компании.