Мы в Polza Agency нашли способ привлекать B2B-лиды, о котором не знают 90% маркетологов. За 4 года мы довели этот инструмент до уровня магии.
И теперь ищем тех, кто готов вложить энергию и амбиции в обмен на быстрый рост.
Эта вакансия не про «подработку за деньги».
Это возможность за полгода пройти путь, который другим даётся за несколько лет, и открыть себе дверь в мир сильных специалистов digital-маркетинга.
Что тебя ждёт
-
Живые проекты, которые реально работают. Многие из них превращаются в кейсы, которые можно показывать на VC.ru и добавлять в портфолио.
-
Клиенты из SaaS/IT, HR, digital, производства, логистики и других B2B-ниш.
-
Опыт, который котируется на рынке: сегментация целевой аудитории, работа с базами, создание цепочек писем, запуск кампаний, клиентская коммуникация и внедрение AI в маркетинг.
-
Возможность не просто выполнять задачи, а предлагать решения, защищать свои гипотезы и видеть, как они влияют на результат.
-
Наставники, которые сами делают проекты и ведут агентство – без токсичности и бюрократии.
Чем займёшься
-
Разбираться в продуктах клиентов, их рынках и целевой аудитории.
-
Определять, каким сегментам и ЛПР писать, с какой болью заходить и какое предложение им делать.
-
Собирать и проверять базы компаний и контактов.
-
Писать персонализированные цепочки писем и дорабатывать тексты после AI.
-
Настраивать кампании, анализировать ответы и улучшать гипотезы.
-
Объяснять клиентам логику базы, цепочек и принятых решений.
-
Передавать лиды, запрашивать обратную связь и договариваться о сроках их обработки.
-
Параллельно вести от. 7 проектов и заранее сообщать о рисках.
Мы ищем того, кто
-
умеет ясно писать и отличает сильный деловой текст от рекламной воды;
-
способен спокойно и аргументированно отстаивать профессиональную позицию;
-
уверенно общается с клиентами и не боится сложных разговоров;
-
самостоятельно разбирается в задачах и не ждёт подробной инструкции на каждом шаге;
-
берёт ответственность за результат и не скрывает проблемы;
-
умеет расставлять приоритеты, соблюдать договорённости и контролировать несколько проектов;
-
готов принимать обратную связь и менять решение, если появились новые данные;
-
использует AI как рабочий инструмент, но отвечает за качество итогового результата;
-
интересуется маркетингом, AI и технологиями;
Английский на уровне C1 станет преимуществом для участия в международных проектах.
Опыт непосредственно в outreach не обязателен. Главное – сообразительность, дисциплина, сильная письменная речь и готовность самостоятельно докапываться до сути задачи.
Условия
-
Удалённая проектная работа с полноценной вовлечённостью в рабочий день.
-
Восемь часов в день на связи – это погружение в процесс, а не пара часов по вечерам.
-
Оплата: тестовый период 9.000 ₽ при выполнении KPI, затем 15.000 ₽ за проект + 5% от продления.
-
Количество проектов увеличивается постепенно по мере прохождения онбординга.
-
Стандартная загрузка специалиста – 6–9 проектов.
-
За 6–12 месяцев есть реальный шанс вырасти до руководителя направления.
Как отбираем
Резюме для нас не главное – гораздо важнее, как ты думаешь, принимаешь решения и работаешь с реальными задачами.
После отклика автоматически отправляем тестовое задание, в котором нужно:
-
выбрать сегмент и собрать базу;
-
подготовить персонализацию и цепочку писем;
-
показать, как ты общаешься с клиентом;
-
разобраться с несколькими рабочими ситуациями.
Дальше:
-
видеозвонок;
-
тестовая неделя;
-
совместное решение, начинаем ли работать дальше.
Почему стоит откликнуться:
Потому что это быстрый лифт в профессию.
Потому что здесь за полгода можно получить опыт, который другим даётся за несколько лет.
Потому что ты будешь не просто собирать базы и запускать рассылки, а учиться понимать продукты, находить сильные гипотезы, защищать свои решения и общаться с реальными B2B-клиентами.
Потому что это возможность выйти на рынок digital не с пустыми руками, а с портфолио реальных проектов и кейсов.
Это вакансия для тех, кто хочет доказать себе и другим, что способен решать сложные задачи, быстро расти и зарабатывать своим мозгом.
