Специалист по маркировке

Основная задача, стоящая перед Специалистом по маркировке, заключается в обеспечении соответствия эффективной цепочки поставок в соответствии с Российскими законодательством и правилами, и политиками компании. Вакансия предполагает регулярное посещение склада в ТЛЦ "Селятино"

Чем вам предстоит заниматься:

• Обеспечение качества логистических операций путем организации и обеспечения технической поддержки Департамента по управлению цепочкой поставок
• Операционное взаимодействие со складскими провайдерами по вопросам приемки, хранения, обработке продукции, требующей маркировки на таможенных складах
• Сбор и консолидация потребности в маркировке (SKU, объемы, сроки, требования к агрегации, приоритеты). Управление изменениями плана (переносы, отмены, изменение объемов) с оценкой влияния на отгрузки и эскалацией рисков
• Своевременное создание и корректировка заявок в ИТ системах Компании и контроль их передачи в WMS провайдера
• Своевременная и корректная передача сведений/событий в ГИС МТ / МДЛП по операциям движения продукции (в рамках утвержденных бизнес процессов)
• Контроль полноты и непротиворечивости данных маркировки (коды, агрегаты, статусы, документы основания) в рамках зоны ответственности
• Регистрация и сопровождение обращений в ИТ/Service Desk/ИТ Провайдерам
• Контроль выполнения KPI/SLA провайдеров по срокам, качеству маркировки и подготовка отчётности

Мы ожидаем от вас:

• Высшее оконченное образование
• Общее понимание процессов в области логистики (цепочки поставок) фармацевтического и FMCG рынка
• Опыт автоматизации процессов и использования продвинутых систем управления предприятием
• Знания процедур импорта, складских и транспортных операций
• Знания операций и документооборота клиентского сервиса
• Уверенный пользователь Excel, Notepad++, *.xml, JSON
• Знание английского языка на уровне Intermediate и выше

Мы предлагаем

• Конкурентоспособная заработная плата
• Расширенная программа ДМС для сотрудников и компенсация ДМС для членов семьи
• Cтрахование жизни
• Компенсация затрат на питание и занятия спортом
• Предоставление мобильной связи
• Гибридный график работы
• Программы признания заслуг сотрудников
• Регулярные мероприятия для сотрудников по поддержанию здоровья и благополучия