Начальник ОТК

Дата размещения вакансии: 02.11.2026
Работодатель: Инженерно-Производственное Предприятие Новые Технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Благоварская улица 16/2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании: мы занимаемся производством нефтегазового оборудования, а также предоставляем услуги сервиса по очистке нефтяных скважин по РФ и странам СНГ

Обязанности:

  • Внедрение методов контроля продукции на всех этапах производства;
  • Определение контрольных точек и критериев оценки качества;
  • Распределение обязанностей среди сотрудников отдела.
  • Актуализация документов по контролю качества (инструкции, контрольные листы, журналы дефектов);
  • Обеспечение соответствия документации стандартам.
  • Проверка сырья, материалов и комплектующих;
  • Операционный контроль в процессе производства;
  • Контроль качества и комплектности готовой продукции.
  • Выявление причин дефектов и тенденций их возникновения;
  • Составление отчётов о качестве продукции и уровне брака;
  • Руководство сотрудниками ОТК;

Требования к кандидату:

  • высшее или среднее специальное техническое образование;
  • опыт работы не менее 3-5 лет в области контроля качества;
  • Нормативные, методические и правовые документы по качеству продукции.
  • Технические регламенты, стандарты, требования к документации.
  • Методы технического контроля, правила приемки и испытаний.
  • Технология производства, чертежи и спецификации.

Что мы делаем для продуктивной и комфортной работы:

  • конкурентная, стабильная зарплата (обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации и знаний) + возможность подработок;

  • своевременные выплаты (2 раза в месяц);

  • премии, бонусы по результатам работы;

  • график работы 5/2 по 8 часов;

  • бонусы за участие в программе «Приведи друга» - 10 000 рублей;

  • комфортные условия труда: оборудованные рабочие места, кухня-столовая, зона отдыха (СВЧ, холодильник);

  • льготное корпоративное питание;

  • парковка для сотрудников;

  • поддержка наставника на первых этапах — поможем быстро влиться в коллектив;

  • дополнительные меры поддержки (материальная помощь, значимые события);

  • единовременная материальная помощь родителям детей-школьников к 1 сентября;

  • подарки детям на Новый год;

  • современный, комфортный офис;

  • кофе-машина в офисе;

  • дружный коллектив: корпоративные и спортивные мероприятия;

  • возможности для быстрого карьерного роста без бюрократии;

  • обучение, повышение квалификации за счет предприятия.

    Если вас заинтересовала вакансия, откликайтесь! В ближайшее время с вами свяжется наш специалист.