Руководитель службы эксплуатации офисных помещений

Дата размещения вакансии: 10.11.2026
Работодатель: СНС, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 6с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • организация и контроль полного цикла эксплуатации объектов недвижимости, включая внешние и внутренние инженерные сети, инженерное и технологическое оборудование, сети связи, электроснабжения, водоснабжения и водоотведения, холодоснабжения, лифтового и эскалаторного хозяйства и пр.;
  • экспертное знание устройства систем вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, канализации, электрических сетей;
  • знание правил бюджетирования расходов на эксплуатацию зданий;
  • организация работы подчиненных сотрудников, составление планов-заданий, ежедневный контроль выполнения задач.

Требования:

  • профильные знания в строительстве и эксплуатации, экономике и организации строительства;
  • опыт проведения тендеров, оптимизация затрат;
  • лидерские качества, высокие организаторские навыки;
  • профильное высшее образование.

Условия:

  • отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
  • достойная заработная плата;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
  • корпоративная мобильная связь;
  • программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
  • корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
  • дополнительная мотивация: бонусы, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.