Младший менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 05.11.2026
Работодатель: ЦМК
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Набережные Челны
Набережночелнинский проспект 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение базы клиентов в CRM: регистрация входящих обращений, поддержание актуальности данных и истории взаимодействия.

  • Экспертное выявление потребностей B2B-заказчиков, первичная консультация и координация технических вопросов с профильными специалистами.

  • Самостоятельная подготовка коммерческих предложений, презентаций и деловой корреспонденции.

  • Активное поддержание и развитие контактов с клиентами (телефонные переговоры, E-mail, деловые мессенджеры).

  • Полный контроль этапов сделок, соблюдения сроков, договорённостей и последующих шагов.

  • Полноценное сопровождение тендерных процессов: мониторинг площадок, аккредитация, анализ и подготовка тендерной документации.

Требования:

  1. Опыт: релевантный опыт работы в B2B-продажах от 1–2 лет (приоритет — сфера производства металлоконструкций, промышленности или сложного технического оборудования).

  2. Тендеры: практический опыт работы с основными ЭТП (223-ФЗ / 44-ФЗ и коммерческие площадки) и тендерной документацией.

  3. Техническая грамотность: понимание специфики B2B-запросов и базовой технологической номенклатуры (металлоконструкции, металлопрокат, инжиниринг).

  4. Инструменты: уверенный пользователь CRM-систем, MS Office, почтовых сервисов и оргтехники.

  5. Коммуникация: безупречная устная и письменная речь, навыки проведения эффективных бизнес-переговоров.

  6. Личные качества: высокий уровень самоорганизации, системность, внимание к деталям и умение доводить сделки до результата без микроменеджмента.