Менеджер по развитию продаж

Компания ООО «АгроСтар-Трейд+» является российским разработчиком и производителем кормовых добавок для КРС, основана в 2008г в г.Казань. Располагает собственной производственной базой, технологическим центром разработки продуктов, исследовательской лабораторией.

Компания расширяется, открывает новые Дивизионы отдела продаж по РФ и СНГ. Приглашаем в команду "АгроСтар-Трейд+" Регионального менеджера по продажам кормовых добавок для КРС.

Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать краткосрочные и долгосрочные планы по развитию системы продаж через канал дистрибуции и повышению ее эффективности, усиливать территориальное присутствие, долю и узнаваемость брендов компании на рынке кормовых добавок для КРС;
• Активные продажи кормовых добавок для КРС на закреплённой территории;
• Развитие продаж через дистрибьюторов и дилеров;
• Работа с дистрибьюторами и дилерами;
• Обучение менеджеров дилеров ассортименту и технологиям применения продукции;
• Анализ продаж по территории, дилерам и клиентам;
• Постановка задач дилеру по развитию продаж;
• Заключение договоров, выставление счетов, размещение заказов, контроль отгрузок, контроль оплат и дебиторской задолженности;
• Поддерживать постоянный контакт с ДИСТРИБЬЮТОРАМИ с целью продажи продукции компании в объектном канале через данную клиентскую группу;
• Ведение базы клиентов в CRM.

Требования:

• Опыт активных B2B-продаж в сельском хозяйстве от 1 года; опыт работы с животноводческими предприятиями и КРС — существенное преимущество;
• Опыт создания продаж через сеть дистрибьюторов/партнёров;
• Опыт ведения переговоров с ЛПР, проведение презентаций и обучения партнёров;
• Понимание специфики сельхозпредприятий и длинного цикла B2B-продаж;
• Работа через дилерскую сеть, развитие региональных продаж (будет преимуществом);
• Высшее или среднее специальное образование в области ветеринарии/зоотехнии — преимущество;
• Собственная клиентская база и действующие контакты в сельхозпредприятиях региона — преимущество;
• Самостоятельность в планировании территории и одновременно готовность работать по установленным целям, CRM и контрольным точкам;
• Ориентация на конечный коммерческий результат, а не только на количество визитов и встреч;
• Готовность изучать кормление КРС, продукты компании и работать в связке с технологической службой.

Условия:

- Высокий доход -состоит из оклада и бонусов, размер оклада обсуждается с финальным кандидатом;

- Удаленная работа в режиме home office;

- Предоставляем служебный автомобиль, компенсацию ГСМ, ноутбук, телефон;

- Расширенный ДМС со стоматологией (через 6 месяцев работы);

- Программу страхования жизни и здоровья сотрудника за счет компании;

- Действует программа адаптации и обучение продукту;

- Обучение продажам от бизнес-тренера компании.