Нижняя Красносельская улица 40/12к2
Обязанности:
- работа в государственной системе Честный Знак;
-
контроль наличия маркировки на товарах находящихся на балансе Компании;
-
разработка и внедрение решений по оптимизации бизнес процессов;
-
работа с поставщиками;
-
координация проектов обязательной маркировки «Честный знак» для запасных частей радиоэлектроники, масел, игрушек и брендированной продукции;
-
подготовка дорожных карт и контроль этапов внедрения;
-
организация процессов маркировки импортируемых товаров и складских остатков;
-
взаимодействие с зарубежными коллегами, поставщиками, логистическими операторами и дилерской сетью;
-
постановка задач IT-командам, участие в тестировании и доработке интеграций 1С: ERP, «Контур.Маркировка», ГИС МТ, IDMS и дилерского портала DNM;
-
работа с агрегированными кодами маркировки и электронным документооборотом;
-
сопровождение дилеров по вопросам кодов маркировки, восстановления повреждённых кодов передачи кодов через ЭДО;
-
организация профильного канала обращений на дилерском портале;
-
контроль складских процессов, качества учёта маркированных товаров, формирование отчётности о статусе проектов, проблемах и результатах;
-
организация и координация проектов по до маркировке радиоэлектронной продукции и товаров для детей;
-
разработка и тестирование инструментов для работы и учёта с агрегированными кодов маркировки в 1С: ERP, обработка запросов по маркировке и согласование процессов маркировки товара в Китае.
Требования:
- практический опыт работы с системой «Честный знак» от 6 месяцев;
- внимательность, аккуратность, ответственность;
- способность обрабатывать большие объёмы информации без потери качества;
- готовность изучать изменения в законодательстве по маркировке;
- уверенный пользователь программы 1С;
- опыт работы на аналогичной должности от 6 мес.;
- высокий уровень владения компьютером и офисных программ.
Условия:
- конкурентоспособная зарплата;
-
официальное трудоустройство;
-
удобное расположение офиса в центре города, всего 5 минут пешком от метро "Бауманская";
-
оплачиваемые обеды;
-
мотивирующие полугодовые, годовые и специальные премии на постоянной основе.