Главный персональный менеджер

Ключевые задачи:

• Проведение финансового планирования для клиентов премиального сегмента, выявление потребностей и формирование предложения в соответствии с выявленными потребностями клиента;
• Осуществление управления портфелем существующих клиентов премиального сегмента.
• Работа с премиальными клиентами, развитие портфеля премиальных клиентов, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.
• Осуществление продаж страховых и инвестиционных продуктов (ИСЖ, НСЖ, ПИФ,ПДС, КСП). Ежеквартальное выполнение плановых показателей.

Что важно для нас:

• Опыт работы в банковской сфере от 1 года (розничные продажи), опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний, привилегированными клиентами.
• Инициативность и способность к самостоятельной работе: высокая степень самостоятельности и значительная зона ответственности;
• Коммуникабельность: умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми, умение убеждать, умение публично выступать, хорошо поставленная речь;
• Желание работать и развиваться в премиальном сегменте.
• Совокупный ежемесячный доход с премией может достигать от 250 000 рублей. Оклад 100 000 руб.

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы с 09.00 до 18.00
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа.