з/п не указана
Екатеринбург
улица Большая Ордынка 40с3
улица Большая Ордынка 40с3
От 1 года до 3 лет
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Чем предстоит заниматься:
- Выполнением расчетов экономических эффектов по проектам Менеджмента/усилиям Службы продаж, направленным на улучшение качества, снижение потерь от претензий потребителей, повышение клиентского сервиса, проектам в части новых маркетинговых акций, новых Видов продукции;
- Формирование баз сравнения, обеспечение требуемого уровня прослеживаемости результатов;
- Анализ отклонений фактических показателей от бюджета и целей стратегии;
- Подготовка материалов для рассмотрения на Сервисных комитетах, Комитетах по качеству, Комитетах по новым видам продукции с рекомендациями по согласованию/исключению неэффективных инициатив, оценку альтернативных вариантов рассматриваемых решений с целью выбора оптимального набора мероприятий, которые позволят достичь целей стратегии/исполнения бюджетных показателей эффективности, направленных на увеличение выручки, улучшение структуры портфеля продаж, рост EBITDA.
Для нас важно:
- Высшее образование по специальности Экономика/Финансы/Управленческий учет;
- Опыт расчета экономических эффектов производственных мощностей;
- Навыки работы с нормативно-справочной информацией, с большими массивами данных, умение анализировать структуры данных;
- Владение программными продуктами: ERP, BI-системы, MS Office Excel;
- Аналитическое мышление, ответственность, исполнительность, внимание к деталям, стрессоустойчивость и коммуникабельность.
Работа в группе НЛМК - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования по итогам выполнения KPI;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация, льготная медицинская страховка для близких);
- Программы профессионального и карьерного развития, бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал;
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.
