Главный специалист в сфере закупок

Обязанности:

• Сбор и обработка заявок от подразделений на нужные товары, работы или услуги.
• Анализ потребностей и рыночных цен, чтобы обосновать закупку.
• Формирование плана закупок и плана-графика, внесение в них изменений, размещение в Единой информационной системе (ЕИС).
• Разработка закупочной документации: описание объекта закупки, требования к участникам, порядок оценки, проект контракта.
• Подготовка и публичное размещение в ЕИС извещения о закупке, самой документации и проектов контрактов.
• Проверка всей необходимой документации перед процедурой.
• Организационно-техническое обеспечение работы закупочных комиссий (созыв, фиксация решений).
• Мониторинг рынка — отслеживание предложений поставщиков, анализ конкурентной среды.
• Проверка банковских гарантий, оценка результатов участников. Подведение итогов закупочной процедуры и подготовка протоколов заседаний комиссии.
• Публичное размещение результатов.
• Организация процедуры приёмки поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги (в том числе создание приёмочной комиссии) Контроль исполнения контракта: сроков, качества, соответствия условиям.
• Подготовка документов о приёмке отдельного этапа.
• Организация оплаты поставленного (выполненного) по контракту, а также уплаты сумм по банковской гарантии (если предусмотрено).
• Организация возврата денежных средств, внесённых в качестве обеспечения заявки или исполнения контракта.
• Участие в рассмотрении дел об обжаловании действий заказчика или результатов определения поставщика, подготовка материалов для претензионной работы.
• Привлечение экспертов или экспертных организаций для экспертизы соответствия результатов условиям контракта.

Требования:

• Релевантный опыт работы в федеральном государственном бюджетном учреждении.
• Навыки работы с N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; №223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».
• Ответственность, дисциплинированность.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.
• График работы с 8: 30 до 17:30, пятница до 16:15