Бухгалтер по расчету заработной платы (ФОТ)

Группа компаний «АСК» производственная компания полного цикла.

Мы занимаемся поставкой и разработкой, испытаниями и производством микроэлектроники и электрических устройств, радиоэлектронной аппаратуры и программно-аппаратных комплексов.

Приглашаем в нашу профессиональную команду в связи с ростом компании высококвалифицированного специалиста на должность Бухгалтер по расчету заработной платы (ФОТ)

Обязанности:

• Рассчитывать заработную плату, премии, доплаты, надбавки, сверхурочные, работу в выходные/праздники, ночные часы, командировки (включая суточные), отпускные, больничные, пособия, компенсации при увольнении и иные выплаты.
• Вести расчет по договорам ГПХ в части, относящейся к участку заработной платы.
• Рассчитывать НДФЛ и страховые взносы, контролировать удержания по исполнительным листам и иным основаниям.
• Формировать ведомости на выплату, разносить начисления по затратным счетам (20, 25, 26, 44, 91), закрывать месяц.
• Готовить и сдавать отчетность в ФНС, СФР и иные контролирующие органы (РСВ, 6‑НДФЛ, ЕФС‑1, персонифицированные сведения и др.).
• Формировать расчетные листки, консультировать сотрудников по начислениям и удержаниям, выполнять перерасчеты.
• Участвовать в автоматизации процессов: формулировать требования к доработкам учетной системы, тестировать изменения, участвовать в приемке.
• Обеспечивать хранение данных, защиту персональных данных и конфиденциальность сведений о доходах работников.

Требования:

• Опыт самостоятельной работы по расчету заработной платы — от 3 лет.
• Уверенное знание трудового, налогового законодательства и правил бухгалтерского учета в части расчетов с персоналом.
• Опыт одновременной работы с несколькими юридическими лицами.
• Отличное знание 1С:ЗУП (обязательно).
• Образование: высшее или среднее профессиональное (экономическое, бухгалтерское, финансовое).
• Высокая внимательность и аккуратность, готовность к авральным периодам в конце месяца, способность самостоятельно находить и исправлять ошибки до выплат.
• Навыки коммуникации для взаимодействия с отделом кадров и руководителями подразделений.

Условия:

• Стабильность и прозрачность: официальное оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата.
• Баланс работы и личной жизни: стандартный график 5/2 (09:00–18:00).
• Забота о здоровье: после успешного завершения испытательного срока — подключение программы ДМС.
• Удобное расположение: современный офис в шаговой доступности от метро «Аэропорт».
• Уютная атмосфера: комфортная зона отдыха и оборудованная кухня — всегда можно сделать паузу, выпить кофе и восстановить силы.
• Поддержка и развитие: руководитель открыт к вашим идеям, а компания создаёт среду, где ценят инициативу и самостоятельность.
• Рост и обучение: возможность пройти дополнительное обучение за счёт работодателя и реализовать свой профессиональный потенциал в масштабных производственных проектах.