Senior Frontend-разработчик (React/Next.js)

Дата размещения вакансии: 10.11.2026
Работодатель: Rambler&Co
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Варшавское шоссе 9с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Rambler&Co - крупнейший медиахолдинг России по объему аудитории цифровых ресурсов, 40% пользователей Рунета ежемесячно. В него входят «Лента.ру», «Газета.Ru», «Чемпионат», LLM-портал «Рамблер» и ряд других медиаактивов. СМИ Rambler&Co ежедневно публикуют наиболее полную картину дня, оперативно освещают мировые события и создают мультиканальный контент, соединяющий журналистские стандарты, технологические инновации и социальную ответственность.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и развивать клиентскую часть главной страницы Rambler;

  • Реализовывать новые продуктовые функции и пользовательские сценарии;

  • Участвовать в развитии UI-компонентной библиотеки и внутренних административных интерфейсов;

  • Работать с SSR и серверной частью frontend-приложения;

  • Взаимодействовать с backend-разработчиками через REST API;

  • Участвовать в обсуждении технических решений и архитектуры;

  • Проводить code review, помогать коллегам и делиться экспертизой.

Что у нас по стеку:

  • JavaScript, TypeScript;

  • React 19;

  • Next.js 16;

  • SSR;

  • Node.js;

  • REST API.

Что для нас важно:

  • Опыт коммерческой frontend-разработки на React;

  • Уверенное знание JavaScript и TypeScript;

  • Хорошее понимание принципов работы JavaScript за пределами конкретного фреймворка;

  • Опыт разработки приложений с использованием Next.js и SSR;

  • Умение самостоятельно разбираться в задачах и выбирать технические решения;

  • Опыт проведения code review;

  • Готовность участвовать в развитии технической экспертизы команды.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
  • Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»;
  • Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
  • Полный день в офисе, гибридный график или 100% дистанционный формат работы;
  • Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
  • Насыщенная корпоративная жизнь.