Руководитель проектов

Дата размещения вакансии: 10.11.2026
Работодатель: РЕСЭНЕРГО
Уровень зарплаты:
от 70000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лахтинский проспект 131Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

РЕСЭНЕРГО — инженерная компания из Санкт-Петербурга, которая с 2010 года отвечает за воду на объектах своих заказчиков: как она подаётся, очищается и отводится. Мы не ограничиваемся одним этапом — разрабатываем технологию, проектируем, производим оборудование, строим и потом сами обслуживаем построенное. Поэтому видим последствия каждого решения и отвечаем за результат, а не только за свою часть работы.

Компания развивается в трёх направлениях, и каждое усиливает остальные:

  • РЕСЭНЕРГО — инжиниринг и строительство. Очистные сооружения для бытовых, ливневых и производственных стоков, насосные станции, сети, узлы учёта, автоматизация — от обследования объекта до пусконаладки.
  • LADOGA — собственное оборудование. Очистные сооружения, насосные станции и модульные решения нашей разработки, которые мы производим и поставляем под конкретную задачу.
  • РЕСЭНЕРГО Сервис — обслуживание и эксплуатация. Делаем так, чтобы объекты работали годами: плановое обслуживание, ремонт, аварийные выезды, эксплуатация очистных сооружений, насосных станций и узлов учёта.

У нас небольшая команда, поэтому вклад каждого заметен, а путь от идеи до результата — короткий.

О роли

Ищем руководителя проектов, который принимает проект после подписания договора и доводит его до сдачи объекта и закрывающих документов. Наши проекты — строительство очистных сооружений и насосных станций, сети водоснабжения и водоотведения, поставка, сборка и монтаж оборудования, в том числе собственного оборудования LADOGA, проектирование, автоматизация, пусконаладка.

Руководитель проекта у нас — единое ответственное лицо перед заказчиком: он планирует работы, выбирает поставщиков и подрядчиков, следит за сроками, бюджетом и качеством, при необходимости сам выезжает на объект и отвечает за результат целиком. В работе его поддерживают ассистент, инженер-технолог и прораб. Подчинение — генеральному директору.

Это позиция в реализации, а не в продажах: искать клиентов и выполнять план продаж не нужно. При желании и по мере загрузки можно участвовать в подготовке новых проектов — там, где опыт реализации полезнее всего: в расчётах, работе с поставщиками и обследованиях объектов.

Чем предстоит заниматься

  • Запуск проекта: разбор договора и расчёта стоимости, план-график, бюджет, график закупок и платежей.
  • Закупки: выбор поставщиков оборудования и материалов, сравнение предложений, контроль изготовления, доставки и приёмки на объекте.
  • Подрядчики: подбор субподрядчиков на проектирование, СМР, электромонтаж и автоматизацию, договоры, приёмка выполненных работ.
  • Контроль работ на объекте вместе с прорабом: сроки, качество, безопасность, исполнительная документация.
  • Пусконаладка и сдача объекта: вывод сооружений на режим, обучение персонала заказчика, передача документации.
  • Финансы проекта: бюджет и маржа, заявки на оплату, оплаты заказчика по графику договора, закрывающие документы.
  • Переписка и переговоры с заказчиком по ходу проекта, протоколы, дополнительные соглашения при изменении объёма работ.
  • Работа с заказчиком после сдачи: гарантийные вопросы, поддержание отношений, новые запросы.

Дополнительно, по желанию и загрузке — участие в подготовке новых проектов:

  • расчёты стоимости по шаблонам компании;
  • запросы и сравнение предложений поставщиков и подрядчиков;
  • выезды на обследование объектов вместе с технологом;
  • исходные данные для КП и тендерных заявок: объём работ, состав поставки, график реализации.

Кого ищем

  • Опыт ведения проектов строительства, монтажа или поставки оборудования с бюджетом от 1 млн ₽.
  • Опыт работы с поставщиками и субподрядчиками.
  • Уверенная работа со сложными расчётными таблицами в Excel: калькуляции, бюджеты, графики платежей.
  • Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры по телефону и при личной встрече.
  • Понимание документов проекта: договор, спецификация, акты КС-2/КС-3, исполнительная документация.
  • Организованность: держите в работе несколько проектов одновременно, не теряете сроки и договорённости.
  • Готовность к командировкам.
  • Инициативность: предлагаете, как улучшить процессы, шаблоны и инструменты, а не только выполняете поручения.
  • Стремление развиваться и готовность браться за незнакомые задачи.
  • Будет плюсом: техническое образование (ВиК, ПГС, инженерные системы); опыт в водоснабжении и водоотведении, на очистных сооружениях или насосных станциях; AutoCAD/nanoCAD; Битрикс24; ИИ-инструменты в работе.

Если опыта именно в нашей отрасли пока мало, но вы умеете вести проекты и готовы быстро разобраться в технологии — откликайтесь.

Что предлагаем

  • Оклад по итогам собеседования + бонус от реализованных проектов в зависимости от роли в проекте.
  • Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные.
  • Удалённая работа; начало рабочего дня в 9:00 или 10:00.
  • Компенсация топлива, мобильной связи и платных дорог при выездах; командировки с полной компенсацией проезда и проживания.
  • Проекты для промышленных, коммунальных и коммерческих объектов.
  • Полный цикл в одной компании: технология, проектирование, собственное оборудование, строительство и сервис.
  • Прямое подчинение генеральному директору, быстрые решения и возможность вырасти до руководителя направления реализации.

Как откликнуться

  • Резюме + сопроводительное письмо: 2–3 проекта, которые вы вели (объект, бюджет, ваша роль, что было самым сложным).