Ведущий менеджер по продажам b2b

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Tender W Company
Уровень зарплаты:
от 103200 до 315000 RUR
Город:
Омск
улица Фрунзе 1к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Эту вакансию для вас написал владелец компании. Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса. Поэтому никто, кроме меня, не сможет рассказать вам лучше об этой работе.
Наша компания занимается сопровождением предпринимателей на тендерных торгах. Уже 7 лет мы помогаем участвовать и побеждать в тендерных процедурах нашим клиентам. За это время мы выиграли более 1000 торгов на сумму более 1 млрд рублей.

Компания уверенно занимает первую строчку в рейтинге тендерных организаций нашего города и сибирского федерального округа.
Рынок тендерных услуг в России динамично растет и развивается, по аналитическим данным только 34% компаний в стране участвуют в торгах и 7% делают это эффективно, применяя современные методы участия.

Кого мы ищем:
Мы ищем менеджера по продажам — сотрудника, который продает услуги компании, выясняет потребности и говорит языком выгод. Умеет отрабатывать возражения и которому не все равно, как закончатся переговоры, которые он ведет. Поскольку мы оказываем услуги, которые помогают нашим клиентам увеличивать продажи — мы обязаны работать только с самыми сильными специалистами в области.

Обязанности:

  • Телефонные переговоры с клиентами (теплые лиды);
  • Заключение договоров, деловая переписка;
  • Работа в Битрикс24;
  • Работа с сайтом гос.закупок;
  • Ведение отчетности.

Что мы вам предлагаем на этой работе:

  • Среднемесячный доход: 103 200-315 000 руб. (оклад + % + премии);
  • Оформление по ТК РФ, прозрачная, понятная, эффективная система мотивации;
  • Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 с перерывом на обед;
  • Удобный, большой офис в центре города (Фрунзе 1к3, центральный вход)
  • Возможность карьерного роста до руководителя отдела и коммерческого директора;
  • Все необходимое для работы: корпоративная мобильная связь, оборудованное рабочее место;
  • Молодая профессиональная команда (средний возраст 28 лет);
  • Чай/кофе/печенье/фрукты в офисе;

    Обучение и развитие:

  • В компании есть система обучения новых менеджеров от владельца компании, которая позволит за пару дней полностью изучить продукт, клиента и войти полноценно должность (папки, регламенты, видео, курсы, тесты, шаблоны);
  • В компании есть фонд обучения персонала, из которого оплачиваются курсы по прокачке сотрудников, стремление к росту ценится, приветствуется и всевозможно поддерживается;
  • Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг из бизнес литературы;
  • Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
  • Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов);

Откликайся прямо сейчас, количество мест в отделе продаж ограничено