Конструктор (в отдел ремонта оборудования)

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: НОВОСИБИРСКИЙ СТРЕЛОЧНЫЙ ЗАВОД
Уровень зарплаты:
от 100000 до 110000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Аксёнова 7
Требуемый опыт работы:
не требуется

Акционерное общество «Новосибирский стрелочный завод» - лидирующее предприятие России по производству стрелочной продукции для железных дорог.

Приглашаем в команду Конструктора!

Обязанности:

  • Разрабатывать эскизы, чертежи, схемы сложных и средней сложности конструируемых изделий, используя средства автоматизации проектирования, обеспечивать при этом соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стандартам, нормам охраны труда, требованиям наиболее экономичной технологии производства;
  • Проводить технические расчеты, составлять инструкции по эксплуатации конструкций, пояснительные записки к ним, карты технического уровня, паспорта, программы испытаний, технические условия, извещения об изменениях в ранее разработанных чертежах и другую техническую документацию;
  • Снимать эскизы сборочных единиц и деталей с натуры с изменением масштаба и определением необходимых параметров, выполнять деталировки сборочных чертежей.
  • Вносить изменения в конструкторскую документацию и составлять извещения об изменениях.

Требования:

  • Образование: высшее (техническое);
  • Специальность: технологические машины и оборудование; конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств; эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов;
  • Знание специальных программ: AutoCAD, Solidworks, KOMПAC будет Вашим преимуществом;
  • Желательно знать: ЕСКД, ГОСТы по соответствующей специализации, Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

  • Стабильная заработная плата два раза в месяц: обсуждаем по итогам собеседования.

  • График работы 5/2 с 08:00 - 17:00.

  • Расширенный социальный пакет:

  1. Компенсация проезда на электричке до места работы.
  2. Раз в год - компенсация проезда на ЖД транспорте до места отдыха.
  3. ДМС - медицинское страхование после 1 года работы, регулярные медицинские осмотры.
  4. Путевки в санатории и в детские оздоровительные лагеря.
  5. Подарки детям сотрудников.
  6. Профсоюз.
  7. Доставка служебным транспортом (левый и правый берег).