от 70000 до 90000 RUR
Кызыл
не требуется
Врач-педиатр
Обязанности:
- Проведение работы по созданию здоровой среды в ДОУ, в том числе контроль за состоянием окружающей территории, пищеблока, санузлов, групп, спален, мест отдыха и др. Работу по рациональной организации образовательного процесса в ДОУ. Планирование, учет, отчетность, медицинский отбор и высокое качество прививок детскому населению в строгом соответствии с «основными положениями об организации и проведении профилактических прививок». Проводить иммунизацию детей, тщательно собрав анамнез с целью выявления предшествующих заболеваний, в том числе хронических, наличия реакций или осложнений на предыдущее введение препарата, аллергических реакций на лекарственные препараты, выявить индивидуальные особенности организма, уточнить, имеются ли контакты с инфекционными заболеваниями, а также сроки предшествующих прививок. Проведение ежегодных скрининг-обследований, диспансеризации, периодических профилактических медицинских осмотров бригадами врачей-специалистов.
- На должность врача-педиатра принимается лицо, имеющее высшее образование — специалист по специальности «Педиатрия», завершившее обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года, или высшее образование — специалист по специальностям «Педиатрия» или «Лечебное дело» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Педиатрия», или высшее образование — специалист по специальностям «Педиатрия» или «Лечебное дело», и дополнительное профессиональное образование — профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)». Без требований к опыту работы. Наличие медкомиссии
Условия:
МЕСТО РАБОТЫ — ГОРОД ЕЛИЗОВО (ИЛИ ЕЛИЗОВСКИЙ РАЙОН) КАМЧАТСКОГО КРАЯ
- Социальный пакет
Рабочий день с 08.30 до 17.20, пятидневная рабочая неделя, норм. продолжительность раб. времени — 7.12 час. Заработная плата указана с учетом компенсационных выплат, в т.ч. надбавок за РКС, работу во вредности, но без стимулирующих выплат, в т.ч. надбавок за стаж, без учета квал. категорий. Все социальные гарантии, согласно ТК РФ. - Предоставляется компенсация за коммерческий найм жилья или служебное жильё (при наличии)
