Специалист по реализации

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: Сибирская генерирующая Компания
Уровень зарплаты:
от 68000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Фрунзе 226/1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Новосибирский филиал ООО «Сибирская теплосбытовая компания» входит в состав группы компаний «Сибирская генерирующая компания» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании. Компания на рынке работает более 80 лет. В Сибирской генерирующей компании трудятся более 32 тысяч человек.

Ищем специалиста, который готов исполнять следующие функции:

1. Выполнение работы по вводу первичной информации в расчетную базу для проведения дальнейших начислений;

2. Проведение начислений и перерасчетов за потребленную тепловую энергию, теплоноситель и горячую воду в расчетном комплексе, а также в Excel;

3. Текущая работа по вопросам начислений за тепловую энергию, теплоноситель и горячую воду;

4. Проверка произведенных расчетов в расчетном комплексе;

5. Подготовка ответов на входящие обращения от потребителей по вопросам начисления за тепловую энергию, теплоноситель и горячую воду. Ведение устной работы с абонентами по вопросам начислений за тепловую энергию, теплоноситель и горячую воду

Мы ожидаем, что наш будущий коллега:

  • получил диплом о высшем образовании (желательно техническое)
  • имеет опыт работы в сфере ЖКХ и энергетики
  • умеет вести деловую переписку
  • умеет планировать свое рабочее время
  • умеет работать в команде
  • имеет способность к освоению новых программ
  • имеет опыт работы в программах Exсel, Word, access, Консультант плюс
  • обладает высокой работоспособностью

Бонусы работы у нас:

  • Конкурентные условия труда (белая зарплата (фиксированный оклад + премии) – своевременная выплата 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ)
  • Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, корпоративное обучение, профессиональное развитие и карьерный рост
  • Выплаты к отпуску, мат. помощь и доп. отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой
  • Дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы
  • Полис ДМС
  • Комфортное оборудованное рабочее место
  • График работы стандартный: с 8-00 до 17-00 (Существует период пиковой загрузки порядка 10 дней в месяц, в том числе с обязательным выходом на работу в выходные дни, выпадающие на данный период.)
  • Большой и дружный коллектив
  • Подарки для детей сотрудников на Новый год
  • Активная корпоративная жизнь

Присоединяйтесь к большому и дружному коллективу профессионалов!