АО "Нижегородский водоканал" - одно из крупнейших предприятий страны в сфере водоснабжения и водоотведения. Работа у нас - это стабильность, возможность получения интересного опыта, реализации профессиональных навыков и построения собственной карьеры.
Обязанности:
-
Токарная обработка и доводка сложных ответственных деталей и инструментов с большим количеством переходов по 2 классу точности, требующих перестановок и комбинированного крепления при помощи различных приспособлений и точной выверки в нескольких плоскостях.
-
Обтачивание наружных и внутренних фасонных поверхностей и сопряженных с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерений местами.
-
Токарная обработка длинных валов и винтов с применением нескольких люнетов.
-
Окончательное нарезание профиля червяков по 8-9 степеням точности.
-
Токарная обработка новых и переточка выработанных прокатных валов с калибровкой сложного профиля.
Требования:
- Среднее/Среднее-специальное образование.
- Опыт работы в должности от 1 года.
- Разряд не ниже 4-го.
Мы предлагаем:
- работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития;
- рабочее место по адресу: Нижегородский (набережная Гребного канала, 1); Сормовский (ул.Алебастровая, 91);
- график работы Пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00;
- оформление согласно ТК РФ (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск);
- официальная стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы);
- расширенный социальный пакет (ДМС, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи);
- дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни компании;
- система наставничества, обучение необходимым навыкам и адаптация в Обществе;
- развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.);
- подарки на Новый год и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников;
- корпоративный транспорт
