Московский проспект 17с1
«Лидер софт-ВЦ"-аккредитованная IT-Компания, лидер сети 1С: Франчайзинг в регионе. Стабильно развивающаяся, более 13 лет успешно занимается автоматизацией деятельности крупных и средних предприятий, различных отраслей промышленности, торговли, сферы услуг, государственного сектора на базе 1С.
Чем предстоит заниматься:
— анализировать и исследовать бизнес-процессы заказчика для внедрения 1С: Документооборот, 1С: БГУ КОРП в части подсистемы «Процессы обработки документов»;
— моделировать и описывать бизнес-процессы;
— обучать и консультировать пользователей при внедрении электронного документооборота;
— настраивать электронный документооборот в программных продуктах;
— разрабатывать положения, методики, регламенты, инструкции пользователю, связанные с электронным документооборотом.
Для нас важно:
Знания:
— нормативно-правовых актов, инструкций, локальных актов по ведению документооборота в организации;
— основных положений Единой государственной системы делопроизводства;
— видов, функций документов, правил их составления и оформления;
— порядка документирования информационно-справочных материалов;
— структуры организации, в которой ведется деятельность;
— стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации.
Высшее образование.
Навыки делового общения.
Желание развиваться в сфере автоматизации делопроизводства и документооборота.
Личностные качества: организованность, оперативность, эмоциональная устойчивость, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, умение работать в команде.
Что будет Вашим преимуществом?
— Опыт работы в любом программном продукте электронного документооборота.
— Знание типовой конфигурации 1С: Документооборот.
— Наличие сертификатов 1С.
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата, оплата отпускных и больничных.
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Возможен гибридный формат работы.
— Реальный опыт работы на проектах и нестандартные задачи сопровождения и развития у клиентов.
— Возможность развиваться в области информационных технологий.
— Частичная или полная компенсация обучения по предметным областям и информационным технологиям, востребованных в работе.
— Индивидуальный подход — совместно составляем план развития сотрудника.
— Система наставничества. К каждому новичку прикрепляется наставник. Он помогает освоится в компании и вникнуть в детали работы.
— Современный офис в центре города, комфортные условия работы, вкусный кофе.
— Компенсация на корпоративные мероприятия и спорт.
Уважаемые соискатели! Если в течение 3 дней после отклика с Вами не связался наш сотрудник, пожалуйста, продолжайте поиск работы.
