Москва
Обязанности:
- Анализ рынка труда, выявление тенденций, подготовка аналитических отчетов
- Участие в обзорах по рынку труда
- Анализ функций и требований должностей, участие в оценке должностей компании в соответствии с корпоративной методологией на основе Hay
- Актуализация методических документов, внесение корректировок в нормативную документацию
- Участие в проектах по автоматизации процессов принятия кадровых решений (описание процессов, подготовка проектов технических заданий)
Требования:
- Высшее образование
-
Опыт работы от 3 лет в HR-сфере
-
Аналитический склад ума
-
Умение работать с конфиденциальной информацией
-
Знания Excel (формулы, сводные таблицы) и 1С "Зарплата и управление персоналом"
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования и зависит от профессионального уровня кандидата, премии по результатам работы. Будем признательны, если обозначите Ваши финансовые ожидания при отклике
- Медицинская страховка (ДМС)
- Возможность удаленной работы, на испытательном сроке в офисе
- Офис в шаговой доступности от ст. м. «Профсоюзная»
- Стандартный рабочий день с 10 до 18 часов, включая обеденный перерыв. По согласованию с руководителем возможно изменение времени начала рабочего дня