Главный специалист отдела релейной защиты и автоматики

Обязанности:

• Разрабатывание и ведение документации, регламентирующей деятельность отдела РЗА в части эксплуатации устройств РЗА, диагностики оборудования, а также в части выполнения работ по метрологическому контролю и надзору;
• осуществление сбора и подготовки документации, необходимой для представления в организации, занимающиеся лицензированием деятельности Обществ в области испытаний и измерений электрозащитных средств и электроустановок, а также документации, необходимой для представления в государственные органы метрологического надзора и контроля;
• разрабатывание и внедрение мероприятий, технологий и методик производства работ, направленных на получение наиболее полной и качественной характеристики испытуемого объекта;
• выполнение экспертиз готовых проектов в части РЗА, устройств заземления, устройств молниезащиты, применяемым на новом объекте (с точки зрения возможности его дальнейшей эксплуатации);
• в рамках договорной работы осуществление бизнес-планирования и бюджетирования по договорам обеспечения работ/услуг на поверку средств измерения, диагностику и ремонт устройств РЗА, аппаратов управления оперативным током и другого электрооборудования, находящегося в зоне обслуживания отдела РЗА;

• обеспечение внедрения передовых методов, технологий и оборудования с целью снижения удельных затрат энергоресурсов по объектам энергоснабжения.

  Осуществление поиска потенциала энергосбережения;

• соблюдение требований НТД в области ПБОТОС, предписаний органов государственной власти в области ПБОТОС, правил внутреннего трудового распорядка.

Требования:

• Высшее образование – программы бакалавриата (специальность по направлению электроэнергетика или теплоэнергетика) или высшее образование – программы бакалавриата и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации по профилю работы;
• опыт работы по специальности, соответствующей профилю работы в области не менее четырёх лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
• бронирование от призыва по мобилизации*
• стабильная конкурентоспособная заработная плата;
• премия по итогам работы за год;
• карьерный рост;
• доставка корпоративным транспортом до места работы;
• ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов;
• программа добровольного медицинского страхования;
• программы корпоративного обучения и развития;
• компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце;
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.

* с учетом требований действующего законодательства