Ведущий инженер в Группу систем виртуализации и управления данными

Обязанности:

• Подготовка спецификаций, расчет решений и проектов по виртуализации и резервному копированию данных;
• Участие во внедрении, документировании и сопровождении проектов;
• Аудит, консультирование, техническая поддержка решений.

Требования:

• Опыт работы с операционными системами (прежде всего Linux, затем Windows) на уровне администратора вычислительных систем;

• Опыт работы (администрирование, техническая поддержка) с платформами виртуализации (опыт работы с Vmware vSphere либо opensource / Proxmox / Ovirt / Xen);

• Опыт работы с РФ платформами будет являться преимуществом: zVirt / Рустэк / Горизонт ВС / Брест / АльтСервер Виртуализации / Numa);

• Опыт работы (администрирование и техническая поддержка) с резервным копированием (Veeam, Commvault, Data Protector либо РФ платформы: Рубэкап, Кибербэкап). Понимание принципов резервного копирования;

• Знание систем хранения данных и серверного оборудования;

• Знакомство с проектированием системно-технической инфраструктуры;

• Будет являться преимуществом опыт работы с терминальными решениями, VDI, средствами мониторинга.

Мы предлагаем:

Надежность:

• Работа в стабильной компании, присутствующей на рынке более 25 лет. Мы работаем по всей России;
• Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет;
• График работы 5/2 (10:00 до 19:00), комбинированный (офис/удаленно);
• Собственный бизнес-центр класса A с комфортными и просторными кабинетами;
• Возможны компенсации, связанные с обеспечением рабочего процесса.

Развитие сотрудников:

• Постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация;
• Ежегодные программы обучения;
• Опытный наставник для каждого нового сотрудника;
• Возможность работать в команде профессионалов-единомышленников;
• Регулярное участие в профессиональных отраслевых конференциях;
• Выписка отраслевых периодических изданий.

Заботу о сотрудниках:

• ДМС, включающий стоматологию;
• Офисный врач и возможность вакцинации от гриппа в офисе;
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в Компании;
• Собственная авто- и велопарковки;
• Кофе-румы с неограниченным вкусным кофе и чаем для сотрудников;
• Собственное кафе на территории офиса;
• Подарки детям сотрудников к новому году.

Корпоративную жизнь:

• Ежегодные корпоративные мероприятия;
• Спортивные мероприятия;
• Своя футбольная и волейбольная команда, аренда зала для тренировок;
• Возможность участвовать в городских спортивных соревнованиях.