Инженер-конструктор (группа газнефтехимии)

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: ЦКБМ
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
набережная Обводного канала 138к1Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Проектирование нестандартного оборудования для транспортирования газовых, нефтяных и химических продуктов;

  • Разработка конструкторской документации сложных и особо сложных изделий;

  • Разработка технических заданий на проектирование;

  • Авторский надзор и техническое сопровождение производства изделий;

  • Контроль и исполнение сроков сдачи конструкторской документации;

  • Взаимодействие с заказчиками и поставщиками, консультирование по техническим вопросам;

  • Самостоятельное ведение проектов.

Требования:

  • Высшее техническое образование;

  • Опыт работы инженером-конструктором не менее 3-х лет;

  • Опыт разработки сложных и особо сложных изделий;

  • Знание ЕСКД;

  • Опыт разработки конструкторской документации в 3D-CAD системах;

  • Организованность, ответственность за результат

    Будет Вашим преимуществом:

  • Опыт работы в PTC Windchill, Компас 3D;

  • Опыт разработки технической документации (ТУ, РЭ и т.п.);

  • Знание нормативной документации для проектирования оборудования работающего во взрывоопасных средах, под давлением, при криогенных температурах.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Официальная стабильная заработная плата (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от профессиональных компетенций);
  • Квартальные и годовые премии по итогам работы;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00);
  • Шаговая доступность от ст.м. Нарвская/Балтийская;

Комфортные условия работы:

  • Цифровые сервисы для сотрудников;

Обучение и развитие:

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

Карьерные возможности:

  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
  • Поддержка карьерного развития сотрудников;

Социальные программы:

  • ДМС;
  • Линия психологической поддержки;
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

Корпоративная жизнь:

  • Тимбилдинги;
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования;
  • Волонтерские движения;
  • Мероприятия для сотрудников и их семей.