Томск
Обязанности:
- Участие в формировании, проверке и согласовании планов финансирования и освоения проектов капитального строительства;
- Участие в работе по оценке эффективности исполнения планов капитальных вложений.
- Анализ отклонений, формирование корректирующих мероприятий, контроль их исполнения;
- Организация работы по проведению верхнеуровнего контроля реализации проектов нового строительства, реконструкции, технического перевооружения (на всех этапах реализации) и контролю анализа графиков заключения контрактов на поставку, графиков поставок, на соответствие их фактическому исполнению, и оценки влияния на общий срок выполнения проекта;
- Организация экспертизы оценки стоимости капитальных затрат на ранних этапах;
- Участие в проведении профильной экспертизы инвестиционных проектов в области газового бизнеса, в части корректности формирования бюджетов проектов, объёмов работ и сроков их выполнения на ранних этапах (инициация, оценка, выбор);
- Участие в работе по подготовке экспертных заключений по материалам представляемых на защиту ИК;
- Участие в организации методологической поддержки при подготовке материалов к защите ИП на ИК;
- Участие в защите инвестиционных проектов на ИК.
- Высшее техническое/экономическое образование по профильному направлению в промышленной, нефтяной и/или нефтегазодобывающей отрасли;
- Управленческий опыт работы от 3 лет;
- Опыт в компаниях нефтегазодобывающей отрасли по одному из направлений: инжиниринг и стоимостной инжиниринг, концептуальное проектирование, наземные сооружения, проектно-изыскательские работы, перспективное планировании;
- Понимание методов формирования капитальных и операционных затрат, принципов, границ применения, преимуществ, недостатков (по удельным показателям, объектам-аналогам, метод декомпозиции, сметное нормирование, процессный учет и др.);
- Навыки оценки технических решений и затрат;
- Знание подходов по расчету CAPEX, OPEX и резерва КВ в зависимости от этапа жизненного цикла проекта;
- Опыт работы с программами оценки стоимости (CAPEX-IT, OPEX-IT и др.)
-
Срочный трудовой договор на время реализации проекта;
-
Помощь с переездом и оплатой аренды для иногородних кандидатов;
-
Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
-
Расширенный социальный пакет;
-
Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
-
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.