Менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности:

Декретная ставка до 2027 года. Численность Г. К. 600+ (объем и функционал будет распределен между двумя специалистами, готовы рассматривать кандидатов без опыта работы в компенсациях и льготах, например, с кадровым опытом или с опытом экономиста по труду).

• расчет и учет ежемесячных и квартальных премий разных категорий персонала;
• ведение управленческого штатного расписания и организационных структур, подготовка материалов для согласования изменений;
• ДМС и НС: тендерная и договорная работа, администрирование и учет ДМС и НС;
• бюджетирование ФОТ, анализ и контроль фактических затрат на персонал, учет движения персонала;
• составление прогнозов по расходам на оплату труда;
• методическая поддержка структурных подразделений по вопросам формирования бюджета расходов на оплату труда, системе мотивации, расчету премиальных выплат и пр.;
• участие в разработке и внедрении системы мотивации работников (материальной и нематериальной), включая доработку существующей системы мотивации;
• разработка локально нормативной документации в области нормирования и оплаты труда, включая Должностные инструкции;
• подготовка аналитической отчетности по направлениям работы;
• участие в автоматизации процессов по направлению (оптимизация процессов в текущих системах учета, доработка или внедрение программы по расчету KPI/OKR и пр.);
• работа с обращениями и запросами.

• высшее образование (экономика труда/финансы/управление персоналом);
• опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет и с численностью от 300+;
• знание основ трудового законодательства, экономики труда и налогового законодательства;
• знание современных форм и систем оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала;
• продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, ВПР, сводные таблицы, работа с массивами данных и пр.), знание 1С ЗУП 8.3;
• внимательность, ответственность, ориентация на результат, аналитическое мышление, умение работать в команде, коммуникабельность, готовность развиваться в направлении C&B.

• работа в фармацевтической дистрибьюторской Компании, одном из лидеров-поставщиков по государственным контрактам на территории РФ;
• возможность стать частью дружного профессионального коллектива;
• конкурентоспособный и прозрачный (официальный) доход: размер обсуждается по итогам собеседования + квартальные и годовые премии;
• ДМС после испытательного срока;
• Современный офис, удобное расположение в шаговой доступности от м. Нагатинская.