Руководитель отдела персонала

Дата размещения вакансии: 20.05.2024
Работодатель: Завод емкостного оборудования
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Омск
Чередовый микрорайон, улица Демьяна Бедного 152литМ
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Завод емкостного оборудования» уже более 16 лет специализируемся на производстве и продаже емкостного оборудования для пивоваренных и молочных заводов, кондитерских фабрик и других предприятий пищевой промышленности.

За время работы мы запустили под ключ более 500 крупных проектов.

Предприятие включает в себя два производственных цеха, а также собственное конструкторское бюро, что позволяет производить современное и высокотехнологичное оборудование, которое может успешно конкурировать с импортными аналогами.

Мы гордимся тем, что нашими клиентами являются крупные предприятия пищевой промышленности по всей России и в регионах ближнего и дальнего зарубежья.

В связи с развитием новых направлений, открытием дополнительных производственных площадей на постоянную работу приглашаем Руководителя отдела персонала.

Обязанности:
  • Организация и контроль работы участка подбора персонала, КДП, охраны труда и построение структуры организации.

  • Организация обучения и наставничества, оценка и планирование развитие карьеры сотрудников.

  • Ротация кадров внутри компании.
  • Администрирование движения потока частиц в компании.
  • Достижение необходимых результатов на основании принятой стратегии.
  • Создание и своевременное изменение системы оплаты труда, мотивации сотрудников
  • Формирование hr-бренда компании и корпоративной культуры, подготовка мероприятий для сотрудников, лояльности и вовлеченности сотрудников, снижение текучести кадров.
Требования:
  • Умение руководить коллективом отдела персонала (3−6 человек).
  • Высшее образование в области управление персоналом;
  • Устойчивые навыки работы с ПК (MS Word, Excel, PowerPoint), ЗУП 1С.
  • Опыт работы в должности руководителя отдела персонала от 3-х лет;
  • Открытость и доброжелательность, инициативность, ответственность и внимательность.
Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • «Белую» заработную плату 2 раза в месяц (оклад + премия);

  • Лояльный график работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;

  • Прозрачную систему мотивации
  • Гарантированную заработную плату на испытательном сроке
  • Полный соцпакет
  • Корпоративную мобильную связь
  • Корпоративные программы для детей сотрудников.
  • Обучение и профессиональные горизонты для развития в сфере HR
  • Удобное расположение офиса: свободное направление движения транспорта утром и вечером из/в центра города
  • Просторную и охраняемую парковку для вашего автомобиля.