Ведущий/ Главный инженер-конструктор

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: МСУ-1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ольховская улица 45с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «МСУ-1» — строительная компания, сочетающая функции цифрового генерального подрядчика, технического заказчика и проектирования полного цикла. Сегодня «МСУ-1» входит в тройку крупнейших игроков на российском рынке. В портфеле проектов компании свыше двухсот объектов, определяющих архитектурный облик Москвы. При этом главный актив, ключевая ценность компании — это Люди. ГК «МСУ-1» ежедневно растет, развивается и расширяет штат сотрудников, нанимая лучших специалистов в своей области. Возможно, для достижения самых амбициозных задач нашей команде не хватает именно вас?

Нам сейчас как раз нужны:

Ведущий/ Главный инженер-конструктор

Основные задачи:

  • Разработка конструктивных решений стадий П и Р (КЖ) для объектов гражданского назначения;
  • Разработка конструктивных решений стадий П и Р жилых многоквартирных домов;
  • Разработка рабочей документации в соответствии с ЕСКД;
  • Ведение авторского надзора.

На что мы обратим внимание:

  • Высшее профильное образование (ПГС);
  • Знание современных технологий проектирования, материалов, требований к проектируемым объектам, большого спектра всех типовых узлов;
  • Знание и умение применять строительные нормы и правила РФ (СНиПов, ГОСТов);
  • Уверенный пользователь AutoCAD (желательно знание Revit);
  • Знание расчетов конструкций разделов (КМ,КЖ, КД) желательно;
  • Пользователь расчетного комплекса ЛИРА САПР, SCAD Office;
  • Знание и умение применять строительные нормы и правила РФ (СНиПы, ГОСТы и пр);
  • Ответственность за результат и сроки выполнения поставленных задач.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупной строительной генподрядной компании;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 (в пятницу до 17-00), возможен гибридный формат работы и гибкое начало дня;
  • Компенсация затрат на питание;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Корпоративные скидки компаний партнеров (фитнес, театр, кино, связь, банки, обучение);
  • Стабильные выплаты конкурентной заработной платы
  • Участие в интересных, амбициозных проектах направленных на улучшение города;
  • Развитая корпоративная культура и дружный коллектив;
  • Разнообразные программы обучения и повышения квалификации.