Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 06.09.2024
Работодатель: ЭТАЛОН МЕНЕДЖМЕНТ
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Малая Никитская улица 24с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупный многопрофильный холдинг приглашает на работу Менеджера по персоналу.

Основные задачи:

Подбор персонала (80% времени):

· Самостоятельный поиск специалистов, назначение встреч, участие в проведении интервью на позиции уровня специалистов

· Участие в поиске и отборе кандидатов на позиции высшего и среднего руководящего звена;

· Участие в отборе и поддержании отношений с внешними поставщиками услуг.

Адаптация персонала:

· Оказание помощи в оформлении новых сотрудников и организации их рабочих мест;

· Участие в разработке и реализация программ по адаптации.

Стимулирование внутрикорпоративного духа:

· Информирование персонала компании о новых сотрудниках, внутренних перемещениях, днях рождениях и пр. внутренних событиях;

Отчетность

· Отслеживание найма, увольнений, внутренних перемещений сотрудников;

· Ведение установленной ежемесячной и ежеквартальной отчетности по найму, увольнениям и внутренним перемещениям сотрудников;

· Участие в подготовке презентаций.

Другое

· Участие во всех кадровых программах отдела по работе с персоналом по мере привлечения;

· Участие в разработке документов, регламентирующих кадровые процессы компании.

Требования:

Профессиональные знания и навыки (желательные):

· Высшее образование (желательно профильное, техническое или экономическое, но не принципиально)

· Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (минимум), возможно в кадровом агентстве в должности консультанта;

· Опыт работы с инженерными позициями или позициями в области ИТ, строительства;

· Знание основ ТК, методик поиска и отбора кандидатов, понимание основных принципов и целей адаптации персонала.

Личные качества (обязательны!):

· Отличные коммуникативные навыки, неконфликтность и одновременно с этим настойчивость;

· Ориентированность на результат, аналитическое мышление, умение работать и грамотно расставлять приоритеты в стрессовых ситуациях, творческий подход к работе.

Условия работы:

· Заработная плата определяется в зависимости от опыта кандидата по результатам собеседования;

· Соблюдение ТК РФ;

· Перспективы профессионального развития и карьерного роста в будущем;

· График работы 10:00 – 19:00; м. Баррикадная.