INNERA GROUP — российская компания, специализирующаяся на предоставлении инженерно-технических услуг в области экспертизы промышленной безопасности, сертификации и технических испытаний
Ждем в команду инженера камерального отдела (тепло-механическое оборудование).
Мы не обещаем простых задач, но гарантируем интересную мотивацию, справедливую оценку результата, широкие возможности развития и обучения.
Функциональные задачи:
-
Разработка, проверка, редактирование заключений экспертиз промышленной безопасности на основании результатов неразрушающего контроля, эксплуатационных документов (паспорта, руководства по эксплуатации), конструкторских документов (чертежей, расчетов) для объектов теплоэнергетики (энергетические котлы, трубопроводы пара, включая
трубопроводы острого пара) по стандарту экспертной организации.
- Выполнение расчетов на прочность и остаточный ресурс.
-
Оформление заключений, актов/протоколов неразрушающего контроля и формуляров контроля, согласно требований федеральных норм и правил.
- Согласование заключений с Заказчиком, устранение замечаний.
Пожелания к кандидату:
-
Высшее техническое (профильное образование в области теплоэнергетики является дополнительным преимуществом)
- Знание компьютерных программ MS office, Компас, Visio, AutoCAD.
- Опыт работы от 5 лет.
-
Опыт выполнения работ по разработке технической документации, схем, чертежей, расчетов на прочность тепло- механического оборудования обязателен.
-
Опыт по расчетам опорно-подвесных систем, опыт разработки заключений по паровым турбинам, расчетам трубопроводов на самокомпенсацию будет являться дополнительным
преимуществом.
Условия работы:
- У нас гибридная рабочая среда. Мы договорились, что можем значительную часть работы выполнять удаленно, а в офисе присутствовать для встреч, совещаний и общих мероприятий. Если нравится работать в офисе - у нас есть комфортное пространство в Москве, обеспеченное всем необходимым для работы, а также офисы в 5 городах России.
- Конкурентная и своевременная заработная плата. Доход сотрудников складывается из окладов, бонусов и премий. Мотивационные схемы для всех должностей регулярно актуализируются и совершенствуются.
- Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста.
- Предоставление всех необходимых условий для реализации поставленных задач.
- Возможность воплотить собственные идеи и участвовать в развитии компании.
- Уважение и открытость к диалогу на всех уровнях взаимодействия.
- Совершенствование процессов, инструментов и компетенций сотрудников.
- Отсутствие дресс-кода.
- Молодой коллектив, дружеская атмосфера и взаимопомощь. Поддержка коллег в адаптации на рабочем месте.
- Официальное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ.
- Работа в команде профессионалов, которые всегда готовы поделиться своим опытом.
Если ваш опыт соответствует нашим требованиям, если вы искренне любите свою работу, педантичны в деталях и глобальны в целях – будем рады познакомиться с вами на собеседовании.
Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии.
