з/п не указана
Арамиль
не требуется
Обязанности:
- Проведение дистанционных / очных собеседований с кандидатами на массовые позиции;
- Поиск кандидатов на работных сайтах;
- Координация кандидатов от момента собеседования до трудоустройства (проверка благонадежности, выдача направлений на медосмотр, приглашение на трудоустройство);
- Отчетность.
- Опыт работы по направлению рекрутинга (от 6 месяцев);
- Опыт одновременного ведения вакансий разного уровня сложности;
- Знание различных технологий поиска\подбора и оценки персонала;
- Навыки проведения интервью и оценки кандидата;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office (MS Excel, MS Word) работа с электронной почтой (Outlook);
- Опыт работы в 1С;
- Умение и желание работать в команде единомышленников;
- Инициативность, настрой на результат, ответственность, коммуникабельность;
- Готовность к работе в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты.
Условия:
- График работы: 5/2 с 9−18, Гибрид (3-офис, 2-дом);
- Адрес: Екатеринбург, ЕКАД, 5-й километр, 6/14
- Корпоративный транспорт от ст. метро Ботаническая и г. Арамиль
- Сиcтема мотивации: ежемесячная премия 35% по выполнению плана.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;
- Белая заработная плата и выгодный зарплатный проект в Сбербанке.
- Прозрачная система оплаты труда: оклад + ежемесячная премия.
- Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в лучших клиниках города после 3-х месяцев работы в компании, а с октября 2023 года в полис ДМС добавится стоматология, скорая помощь, а также полис для выезда за рубеж;
- Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с нами полгода и дольше;
- Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркет, СберАптека, Самокат и другие;
- Бесплатный доступ к BestBenifits — сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг;
- Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
- У каждого сотрудника есть возможность карьерного роста до управляющих позиций или развития в смежных функциях.
