Медицинская сестра/ медицинский брат процедурного кабинета педиатрического отделения

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Клиника Будь Здоров
Уровень зарплаты:
от 80860 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лиговский проспект 274
Требуемый опыт работы:
не требуется

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 15 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия Медицинская сестра/ медицинский брат процедурного кабинета

Ваши задачи:

  • Забор крови из вены и из пальца;
  • В/в, в/м и в/кож манипуляции;
  • Ведение учетно-отчетной документации;

Наши ожидания:

  • Профильное образование: медицинская сестра/сестринское дело;
  • Наличие действующего сертификата/аккредитации "сестринское дело в педиатрии";
  • Владение всеми манипуляциями процедурной медсестры;
  • Опыт работы с детьми приветствуется;
  • Ответственность, аккуратность;

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
  • Удобное месторасположение клиники: у метро Московский Ворота;
  • График 2/2 с 8.00 до 21.00;
  • Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
  • Обеспечение медицинской формой;
  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
  • Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
  • Широкие возможности внутреннего совместительства
  • Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник
  • Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
  • Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
  • Скидки на медицинское обслуживание в сети клиник, для сотрудников и членов семьи;
  • Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции;
  • Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
  • Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.