Региональный представитель (полимерные материалы)

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: ВЕРАТЕК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО "ВЕРАТЕК" системообразующее предприятие, производитель и поставщик оборудования, услуг для горно-обогатительной, металлургической, химической, строительной отраслей. Основана 25 лет назад.

В том числе мы производим полимерные материалы и высококачественную продукцию на основе полиуретанов.

Компетенции сотрудников предприятия позволяют разработать практически любую инновационную полимерную продукцию со свойствами, гарантирующими использование материала в самых жестких условиях и полностью удовлетворяющими потребности Заказчика.

Обязанности:

  • Внедрение стратегии развития дистрибуции в регионе. Переговоры с ключевыми клиентами.
  • Выполнение плановых показателей по вверенному региону (объем продаж, наценка, поступление денежных средств, отсутствие дебиторской задолженности, количество клиентов).
  • Мониторинг рынка ( клиенты, конкуренты, продукты).
  • Работа с клиентской базой ( улучшение сервиса и обслуживания действующей КБ и поиск новых клиентов ( В2В, В2С сегменты).
  • Проведение переговоров и презентаций.
  • Участие в разработке и реализации ценовой политики в регионе и маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж в регионе: презентации, обучения, мастер-классы.
  • Предоставление своевременной отчетности руководителю отдела продаж.

Требования:

  • Опыт работы от 2 лет в продажах строительных или отделочных материалов;
  • Уверенный пользователь ПК ( пакет программ Mс Office,1С);
  • Готовность к командировкам по региону ( вверенный регион);
  • приветствуется опыт объектных продаж (промышленные полы, гидроизоляция, благоустройство и т.д.) - кроме стройки\отделки - «строительная химия»;

  • Грамотная устная и письменная речь, умение проводить презентации, вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Ежеквартальные и ежегодные премии;
  • Для региональных представителей home-офис+командировки;
  • Регулярные корпоративные мероприятия (в том числе выездные), детские подарки на новый год;