Руководитель сектора продаж и развития среднего и крупного бизнеса

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: Тинькофф
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы в поисках лидера, который будет не только контролировать работу сектора продаж, но и вдохновлять на достижение высоких результатов.
Если вы имеете обширный опыт и глубокие знания в области продаж, а также умеете анализировать результаты и гибко реагировать на изменения для достижения оптимальной эффективности и результативности — эта вакансия для вас.

Мы предлагаем

  • Достойный доход от 250 000 ₽, складывается из оклада, премии и годового бонуса по результатам работы.
  • Работу в комфортном офисе БЦ «Лига капитал». Необходимое для работы оборудование предоставляется.
  • График 5/2 с 10:00 до 19:00 по Москве.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Компенсацию проезда.
  • Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, частичную компенсацию расходов на спорт.

Почему стоит выбрать именно нас

  • Возможности для непрерывного развития и карьерного роста: проводим регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по soft skills.
  • Добросервис — онлайн-консультации специалистов 24/7 по психологическим, юридическим, финансовым вопросам и вопросам по ЗОЖ.
  • Геймификация T-game с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи.
  • Льготное кредитование, выгодные условия по ипотечным программам, скидки на обучение, досуг, технику и многое другое от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

  • Взаимодействовать со структурными подразделениями Банка по вопросам заведения, развития клиентов среднего и крупного бизнеса.
  • Подбирать персонал, развивать сотрудников команды.
  • Контролировать и координировать сектор продаж.
  • Обеспечивать выполнение ключевых показателей подразделения.
  • Анализировать текущие результаты и гибко реагировать на коррекцию при не результативности.
  • Анализировать рынок и быстро реагировать на изменения.

Кого мы ищем

  • У вас есть опыт управления командой клиентского подразделения среднего бизнеса от 1 года.
  • У вас есть опыт работы на руководящих позициях в среднем бизнесе банка от 2-х лет.
  • Обладаете высокой экспертизой на рынке в основных отраслях экономики.
  • Умеете формировать и реализовывать стратегии развития бизнеса.
  • Обладаете знаниями в сфере банковских продуктов и сервисов для среднего и крупного бизнеса.
  • Умеете эффективно проводить переговоры и принимать стратегические решения на основе опыта.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!