Научный сотрудник (электромагнитная совместимость)

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – одно из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Научного сотрудника для испытаний радиотехнического оборудования, производимого нашей компанией.

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

  • задание требований к разрабатываемому радиоэлектронному оборудованию (ГОСТ РВ 5801-001-2008/52225-2004, ГОСТ РВ 5226-2004/52227-2004, ГОСТ РВ 25803-91), выполнение расчетно-аналитических оценок ЭМС согласно действующим НТД на этапах ЭП и ТП ОКР/НИР, формирование методик испытаний опытных образцов изделий в ходе ПИ;
  • проведение испытаний радиоэлектронного оборудования на соответствие требованиям согласно нормативно-техническим документам (ГОСТ РВ 52225-2004, ГОСТ РВ 52227-2004, ГОСТ РВ 25803-91);

  • документационное сопровождение испытаний опытных образцов изделий в ходе ПИ и ГИ.

Требования:

  • высшее техническое образование (предпочтительно по направлениям: радиотехника, комплексы и средства связи);
  • знание порядка и методов проведения испытаний радиотехнического оборудования;
  • знание ГОСТ РВ 5801-001-2008/52225-2004, ГОСТ РВ 5226-2004/52227-2004, ГОСТ РВ 25803-91 и др.
  • готовность к оформлению 3 формы допуска к ГТ.

Условия:

  • стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 22-летней историей в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
  • премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
  • перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022).