Инженер-конструктор (авторский надзор)

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: ЦКБМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
набережная Обводного канала 138к1Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Авторский надзор за эксплуатацией разгрузочно-загрузочной машины;
  • Командировки на объекты эксплуатации оборудования (АЭС);
  • Техническое сопровождение изготовления ЗИП и модернизированного оборудования;
  • Корректировка и актуализация конструкторской документации;
  • Разработка конструкторской и эксплуатационной документации;
  • Разработка технических заданий;
  • Выработка оптимальных конструкторских решений по результатам эксплуатации оборудования;
  • Участие в проведении испытаний, проверок изделий и узлов;

Требования:

Приглашаем конструкторов разной квалификации, уровень сложности задач и заработная плата зависят от компетенций.

  • Высшее техническое образование;
  • Техническая грамотность (знание ГОСТов, ЕСКД);
  • Опыт разработки конструкторской документации;
  • Опыт разработка эксплуатационной документации;
  • Самостоятельность, инициативность, организованность.

Будет вашим преимуществом:

  • Опыт работы в PTC Creo, PTC WindChill, Компас 3D;
  • Знание нормативной документации в области использования атомной энергии.
  • Опыт разработки нестандартного оборудования;
  • Опыт авторского и технического сопровождения сложных изделий.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Официальная стабильная заработная плата;
  • Квартальные и годовые премии по итогам работы;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00);
  • Краткосрочные командировки;

Комфортные условия работы:

  • Цифровые сервисы для сотрудников;

Обучение и развитие:

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

Карьерные возможности:

  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
  • Поддержка карьерного развития сотрудников;

Социальные программы:

  • ДМС;
  • Линия психологической поддержки;
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

Корпоративная жизнь:

  • Тимбилдинги;
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования;
  • Волонтерские движения;
  • Мероприятия для сотрудников и их семей.