Ведущий специалист планирования реконструкции и экспертизы проектов ФЦП

• Разработка/построение финансово-экономических моделей инвестиционных проектов, программ развития производственных мощностей в разрезе продуктовой линейки, включающих расчетов планируемых эффектов на основе анализа сценариев «при отсутствии проекта"/"при реализации проекта»;
• Расчет основных интегральных показателей эффективности инвестиционных проектов (срок окупаемости, NRV, IRR, DPP, DSCR- коэффициент покрытия долга);
• Подготовка форматов по эффективности инвестиционных проектов при формировании их бизнес-планов и стратегии Общества, расчет суммарного экономического эффекта в денежном выражении в разрезе основных видов деятельности: операционная, инвестиционная, финансовая;
• Мониторинг реализации инвестиционных проектов, формирование презентационных материалов;
• Финансовая экспертиза на различных этапах жизненного цикла инвестиционных проектов, в том числе расчет показателей прибыльности, окупаемости, рентабельности и др. в программных комплексах таких как Excel;
• Подготовка, ведение, анализ корректировка бюджетов инвестиционных проектов, контроль исполнения бюджетов;
• Анализ управленческой отчетности по капитальным расходам в разрезе инвестиционного проекта, отдельной программы, подготовка аналитических материалов по результатам отчетного периода, план-факт анализ;
• Участие в подготовке справок, сравнительных таблиц и других документов по запросам управляющей организации АО «ОДК», ГК «Ростех», Минпромторга России в части своей компетенции.

Требования:

• Высшее образование профессиональное (финансовое или инженерно-экономическое)
• Опыт работы в части финансового моделирования;
• Опыт работы в организации бюджетирования.

• Возможность работать в крупной стабильной компании, на одном из предприятий Объединённой двигателестроительной корпорации;
• Интересные задачи на одном из ведущих предприятий ракетно-космической отрасли, возможность профессионального и карьерного роста;
• Полное соблюдение ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска);
• Достойный уровень заработной платы;
• Обучение и повышение квалификации;
• Удобная транспортная развязка;
• Культурно-массовые и спортивные мероприятия различного уровня;
• Мотивационные программы, направленные на финансовую поддержку начинающих работников организации;
• По факту успешного завершения проекта выплачивается премия в размере трёх окладов;

• Компенсация расходов на аренду жилья иногородним работникам (обсуждается индивидуально).