- Осуществление контроля штатной дисциплины.
Внесение изменений в штатное расписание и ведение штатного расписания в 1С ЗУП.
Определение на основе действующих положений размеров премий по подразделениям и прочих выплат.
-
Должен знать:
— формы и системы заработной платы и материального стимулирования;
— порядок тарификации работ, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;
— порядок расчета заработной платы;
— порядок формирования, ведения баз данных и представления отчетности по оплате труда и выплатам стимулирующего характера;
— методы планирования и анализа фонда заработной платы и фонда оплаты труда.
Должен уметь:
— выявлять нарушения при расчете заработной платы персонала;
— работать с документацией: осуществлять сбор и обобщение первичной, учетно-отчетной информации по основным трудовым показателям;
— работать с информационными системами и базами данных по управлению численностью и затратами на персонал;
— работать на персональном компьютере с использованием программных продуктов 1С ЗУП, 1С ERP, Microsoft Office (Word, Excel, Power Point и др.), работать с электронной почтой, базами данных («Консультант плюс») уверенно пользоваться Internet и специальными программными продуктами предприятия, применяемыми в сфере оплаты труда.
-
АО «ВМП «АВИТЕК» входит в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей» и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России.
Мы предлагаем:
• оформление по ТК РФ, социальные гарантии;
• своевременную выплату заработной платы два раза в месяц;
• премии по результатам работы;
• профессиональную подготовку и переподготовку работников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации за счет средств предприятия;
• надбавки для молодых специалистов в первые годы работы;
• выплату «подъемных» молодым специалистам;
• жилищные программы (оплата процентов по ипотечному кредиту, компенсация аренды жилья);
• санаторно-курортное лечение в санатории «Авитек»;
• столовую на территории завода;
• активную корпоративную среду (конкурсы профессионального мастерства, дни молодого работника, участие в конференциях и форумах, участие в спортивных мероприятиях по различным видам спорта, туристических слётах, праздничных вечерах, творческих конкурсах и пр.).
