Москва
Обязанности:
- Анализ технико-экономических показателей работы парка, разработка мероприятий по повышению эффективности;
- Административная поддержка работы транспортного подразделения компании по направлению Эксплуатация и ремонт автотранспорта (в парке более 70ед).
- Формирование годовых и месячных производственных программ работы транспорта и спецтехники;
- Разработка и реализация программ обновления и поддержания парка;
- Участие в бизнес планировании, контроль за соблюдением лимитов затрат;
- Расчет транспортных затрат для основного производства
- Разработка нормативной и технической документации для автотранспортного подразделения;
- Организация работы по техническому обслуживанию и ремонту техники, контроль над соблюдением графиков;
- Организация работы по регистрации, списанию, реализации и перемещению основных средств;
- Организация учета автомобилей и спецтехники, находящихся на балансе Компании;
- Формирование отчетов, справок и другой технической документации;
- Автоматизация производственных процессов, включая учет персонала, ТО и ремонта
Требования:
-
Опыт работы руководителем (заместителем руководителя) службы/подразделения/предприятия в крупном автотранспортном предприятии (подразделении) не менее 3-х лет;
-
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, Powеr Point;
-
Понимание особенностей производственно-хозяйственной деятельности автотранспортного предприятия (подразделения);
-
Знание основ экономики транспортного предприятия (подразделения) и порядка анализа технико-экономических показателей;
-
Знание устройства и конструктивных особенностей автомобилей и спецтехники.
Условия:
- Работа в крупной стабильной Российской компании - 35 лет на рынке!
- Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белую» заработную плату, социальный пакет;
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
- График работы: 5/2 ;
- Компенсация аренды жилья для иногородних;
- Корпоративную мобильная связь;
- Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам;
- Корпоративная скидка в фитнес-клубы;
- Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах; специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи;
- Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
- Премии на день рождения компании при сроке работы от 1-го года;
- Новогодние подарки детям на Новый Год;
- Работа в г. Конаково;
- Участие в корпоративных праздниках и конкурсах.