Менеджер по подбору персонала (HR специалист)

В Крупную Федеральную юридическую компанию требуется менеджер по подбору персонала, в связи с расширением штата.

Обязанности:

• Поиск и подбор сотрудников на точечные и линейные позиции (от офис-менеджера до руководителя филиала)

• Проведение телефонных интервью

• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата
• Формирование кадрового резерва на ключевые позиции компании
• Организация процесса адаптации новых сотрудников

• Участие в проектных задачах по развитию HR-бренда

• Участие в организации корпоративных мероприятий

Требования:

• Опыт работы по телефону приветствуется
• Опыт работы в подборе будет являться вашим преимуществом
• Системность, креативность, ответственность
• Умение находить на рынке лучших кандидатов
• Желание расти и развиваться вместе с компанией

Условия:

• График работы 5/2 09:00−18:00
• Полное погружение в компанию и особенности работы
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Возможность внедрять новые инициативы и быть услышанным