Бригадир по монтажу оборудования сотовой связи

Дата размещения вакансии: 26.04.2024
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
от 103500 RUR
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В компанию ANCOR на проект крупной федеральной телекоммуникационной компании требуется Бригадир.

Обязанности:

  • организация СМР и ПНР (строительно-монтажных и пуско-наладочных работ) АМС:
  • проверка наличия документов, удостоверяющих прохождение обучения в области охраны труда, пожарной, экологической и электробезопасности, знания правил работы на высоте у исполнителей;
  • организация выдачи наряда-допуска на проведение работ;
  • организация рабочей бригады для работ;
  • составление плана проведения работ;
  • распределение функций между членами бригады;
  • организация и контроль подготовки рабочих мест, организация защитным мероприятий;
  • монтаж АФУ и приемо-передающего оборудования на АМС;
  • монтаж некапитальных АМС;
  • монтаж АМС на кровле;
  • монтаж климатического шкафа, стойки питания и АКБ;
  • монтаж аккумуляторных батарей, монтаж кабельных сетей в т.ч. линии электропитания 0,4 кВ;
  • контроль смонтированного оборудования, кабеля, проведение электроиспытаний;
  • составление отчета об использованных в процессе работ комплектующих и расходных материалах;
  • организация сдачи в места хранения использованных в процессе работ инструментов, измерительных приборов, неиспользованных комплектующих и расходных материалов.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет (желательно);
  • Опыт руководства бригадой от 2х человек;
  • Опыт работы с проектной документацией;
  • Опыт работы монтажа оборудования на объектах сотовой связи/опыт проведения ПНР и настройки оборудования;
  • Удостоверение о допуске к работам на высоте (при выполнении работ на высоте);
  • Наличие группы по электробезопасности не ниже II.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Долгосрочный проект;
  • Готовность к командировкам;
  • Обеспечение спецодеждой, инструментами и расходными материалами;
  • ДМС, страхование жизни;
  • Материальная помощь сотрудникам;
  • Оплата командировочных расходов;
  • Компенсация сотовой связи;
  • Оплата оклад + премия за выполненный объем работы.