Слесарь КИПиА

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: Эра-Кросс, группа компаний
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«АО «Трест СЗМА» *входит в состав холдинга компаний «Эра-Кросс»

АО «Трест Севзапмонтажавтоматика» — основана в 1951 году, осуществляет деятельность в следующих направлениях:

  • Проектирование и промышленная автоматизация
  • Строительно-монтажные и электромонтажные работы
  • Пусконаладочные работы
  • Сервисное сопровождение
  • Электротехническая лаборатория
  • Метрологическая лаборатория
  • Производство и поставка оборудования

Опыт компании — это более 6 000 выполненных проектов по всей территории РФ.

Мы обладаем следующими ресурсами в пусконаладочных работах:

  • Группа наладки систем автоматизации;
  • Группа электротехнической наладки;
  • Электротехническая лаборатория;
  • Метрологическая лаборатория;

Обязанности:

  • Снимать показания с помощью измерительных приборов;
  • Настраивать и калибровать приборы и системы измерения температуры, давления, расхода, уровня, физико-химических свойств среды, в том числе оборудование КИП;
  • Пользоваться различными радио- и электроизмерительными приборами: мультиметрами, генераторами сигналов, счетчиками, частотомерами, осциллографами, тестерами оборудования, калибраторами средств измерений.
Требования:
  • Образование: средне-техническое, высшее;
  • Знание технико-эксплуатационных характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы КИПиА;
  • Правила технической эксплуатации, конфигурацию аппаратных средств обслуживаемого оборудования, стандарты, протоколы и технологию построения сетей передачи данных;
  • Порядок ведения документации на электронное оборудование;
  • Разбираться и грамотно читать электрические принципиальные схемы, функциональные технологические схемы систем автоматики;
Условия:
  • Работа на крупных месторождениях по добыче нефти в ХМАО
  • Официальное оформление по ТК РФ,
  • Режим работы: вахта 30/30
  • Спецодежда и средства индивидуальной защиты предоставляются,
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц перечислением на зарплатную карту (15 и 30 число).
  • Компенсация проезда и медкомиссии;
  • Имеется бронь.